Iz raznih medija [Edicija 2024]

[Gagarin]

Znanje ne povlaci ambicije. Mi nismo sredina dje se vecina poslodavaca zamisli i casti radnika koji zna da radi i da firmi zaradi. Osobi sa manjkom ambicija ne moze pomoci ni skola ni znanje da bi bio dobro placen.

Nasi poslodavci ne vole da im se viseogdisnji dobar radnik dobro i plati, pa nakon sto ih nezadovljan dobar radnik napusti zaposle 2-3 nova radnika da bi pokili posao tog jednog.
Koliko su nasi poslodavci truli najbolje pokazuje cinjenica kad dobiju studente za radnike kroz program strucnog osposobljavanja. Jos ne cuh da je neki poslodavac bio darazeljiv i dobrom student-radniku na "platu" drzave dodao jos nesto.

Nije to vezano za naše poslodavce.
U većini profesija karijera i povećanje prihoda najbolje se postiže kroz transfere iz jedne u drugu firmu.
Ko provede karijeru u jednoj firmi veoma rijetko značajno napreduje. Jednostavno, veoma rijetko se otvara prilika.
Mijenjat svakih 4-7 godina. Meni takva dinamika nešto paše.
Kad se otvori nešto bolje.
Čak i na malom crnogorskom tržištu.
A nije loše i promijeniti profesiju i branšu kad primjetiš da ista ostaje bez perspektive.
Čašćenje od poslodavca, na to ne računaj.
Ugovorimo i isplati se ugovoreno, isporučim na poslu to što se traži i svi srećni.
Od kad je smišljen KPI i bonus, ne moramo se čašćavat
Sent from my iPhone using Tapatalk