Iz raznih medija [Edicija 2026]

[isnogood]

https://www.vijesti.me/vijesti/crna-...ijesti_android

Uhvati, proćeraj, pa posle potražuj ako se pokaže da su nešto htjeli odraditi...

Sent from my 2510ERA8BG using Tapatalk

[BAR]

Када ситан лопов и два поново ухљебљена ратна хушкача поставе потпуно луду тетку на чело институције, онда то изгледа овако:

https://x.com/i/status/2073688801491255541

Вјерујем да ова несретна Славица цента чапнула није а у прдекану ће (једног дана) због овога.
Ситан лопов је изгледа постао мало крупнији, а у прдекану (поново) због овога неће.

Него да промијенимо име библиотеци да скренемо са теме.
При том онај задригли прасац из исте партије озбиљно пријети да се при њему заборави она сплачина у завичају познатији као Магла.

Освјежило, и само да се ДПС не врати.

[NSX]

za suvi kvalitet pisanja jedne TV voditeljke mora se otvoriti kesa

[NetworkMaster]

Kako glup tekst fidelitija ... nidje cinjenice nijedne , nidje naslova knjiga nista populistick8 tekst bez cinjenica

Sent from my SM-A546B using Tapatalk

[biljaneta]

Sindikat medija Crne Gore i Nacionalni parkovi Crne Gore potpisali su Memorandum o saradnji!
Ova saradnja donosi brojne pogodnosti za članove i članice SMCG, među kojima je i besplatan ulazak u nacionalne parkove uz važeću člansku kartu SMCG ili IFJ Press karticu.
Memorandum predviđa i organizovanje edukativnih, ekoloških i rekreativnih tura, kao i zajedničke aktivnosti koje će doprinijeti promociji prirodnih vrijednosti Crne Gore, jačanju medijske zastupljenosti ekoloških tema i očuvanju mentalnog zdravlja medijskih radnika i radnica.
Vjerujemo da je ovo početak uspješne saradnje na korist novinara i novinarki, ali i cijele zajednice.

Pih jadova jadnih zao im potrositi 10 eura na godisnju kartu za NP pih kakva kolotecina novinarska. I onda novinarcici imaju obraz da prozivaju nekog a kupljeni za bijednih 10 eura. E to su novinari ... treba ih zvati desetarci

Sent from my SM-A546B using Tapatalk

Da ostavimo novinare po strani ali nikad mi nece biti jasno naplacivanje ulaznica za muzeje, nacionalne parkove jos malo i za plaze, vjerovatno. Barem za sopstvene gradjane. Tolika su izdvajanja na ime poreza, prireza, akciza i ostalog ali i 10 eura na ulazu u nacionalni park drzava mora da oprosi. Umjesto da pospjesuju domace stanovnistvo na obilaske drzavna ruka u privatnom novcaniku kao imperativ. Tako se gradi ugled i nacionalni identitet. I naravno sredstva za promociju crnogorskog zdravstva. Crna Gora Blekedera i Boldrika.

[NetworkMaster]

Da ostavimo novinare po strani ali nikad mi nece biti jasno naplacivanje ulaznica za muzeje, nacionalne parkove jos malo i za plaze, vjerovatno. Barem za sopstvene gradjane. Tolika su izdvajanja na ime poreza, prireza, akciza i ostalog ali i 10 eura na ulazu u nacionalni park drzava mora da oprosi. Umjesto da pospjesuju domace stanovnistvo na obilaske drzavna ruka u privatnom novcaniku kao imperativ. Tako se gradi ugled i nacionalni identitet.

80% budzeta NP ide na plate ... ostatak 20% ulaganje kakvo god... preko 360 zaposlenih imaju.
Treba svako da plati ulaz u NP pa i domaci ljudi to je patriotizam i ulaganje u svoje .. ali zasto da ja placam sad kartu za NP kad je 1000 desetara dobilo besplatne karte??? Cemu ovo?

Sent from my SM-A546B using Tapatalk

[Shadow'91]

80% budzeta NP ide na plate ... ostatak 20% ulaganje kakvo god... preko 360 zaposlenih imaju.
Treba svako da plati ulaz u NP pa i domaci ljudi to je patriotizam i ulaganje u svoje .. ali zasto da ja placam sad kartu za NP kad je 1000 desetara dobilo besplatne karte??? Cemu ovo?

Sent from my SM-A546B using Tapatalk

I plus redovno svercovanje od strane turista, koji ce se rvat s medjedima i zmijama, samo da kartu ne plate.

Sent from my SM-S928B using Tapatalk

[Nije bitno...]

Ovo nije neralna prica. Ako nekom pruzis mogucnost da napreduje i jos je potrefi da taj neko stvarno zeli da radi i da se usavrsava, stvaras nekog ko ce postati ekspert u svom polju i kome dugo vremena ne moze niko da parira. Ne gledaj samo policiju (djelujes mi kao neko ko je blizak policiji/ANB-u - ovo je utisak na osnovu ranijeg pisanja). Postoje druge struke dje se forisraju odredjeni pojedinci srednjeg kvaliteta i zatvaras vrata mnogima koji su po pitanju znanja/inteligencija dalko iznad.

Ja najviše pišem iz sopstvenog iskustva, iz kojeg sam zaključio da svi veliki sistemi liče jedan na drugi.

Biću neskroman - ja bi vjerovatno po tvojem kriterijumu bio perspektivan kadar. Presjek nekoliko mojih iskustava se može prepričati ovako - prvi dani pripravničkog staža (ili početničkog, svejedno), dva dana vrtim da se orjentišem - ja novi, svi se znaju svi imaju zaduženja, a ja vatam zjale i tražim đe je slobodna stolica. Trinaesto prase, ćurka u magli.

Treći dan ponudim da automatizujem nekakve rasporede rada kroz Excel macro, da se ne pišu u Wordu; petnaesti dan predložim da se zivkanje nekakvih vozača "đe si dokle si" zamjeni besplatnim grupnim location sharing sa službenih telefona; dvadesti dan donesem VBA macro koji eksporte praistorijskog softvera firme pretvara u izvještaje koje samo treba potpisati - gledaju me kao da sam izmislio vatru, oči su im ispadale od copy / paste; tridesti dan donesem wallpaper koji profesionalno interpretira korporativni vizuelni identitet, da se stavi na sve računare, da izgledamo sto puta ozbiljnije nekom posjetiocu - mjesto wallpapera sa slikama đece službenika, cvijeća i pašnjaka.

Meni je to prirodno, da imam svrhu i satisfakciju da sam ostavio nešto bolje no što sam zatekao. I svi to primjete, i svi su oduševljeni, svuda sam dobrodošao, jer dok sjedimo - možda ću se sjetit nečega što će olakšati život i u toj kancelariji. Uzgred, kroz tu podršku i poslove koje sam sebi izmišljam, polako upijam i primarni zanat firme. "Ovaj novi je super, baš pametan, vrijedan..."

Sve je to divno i sjajno, sve dokle ti ne istekne pripravnički, pa polako počneš šefu da donosiš stvari koje već on ne može lako da isprati; pa kako učiš posao, isto dođeš ko šefa s predlogom, ali ne za eksel tabelu, nego za proces rada - neka dva koraka su nam viška potpuno, vrtimo se u krug, samo zato što što "se to tako prije radilo".

Ti tada, bajo, postaješ PRIJETNJA. Nema veze što si početnik, svjetlosnim godinama daleko od iskustva potrebnog da budeš rukovodilac - srednji menadžment ima životinjski instinkt za preživljavanje, i potencijalne prijetnje su rizik koji se ne može ignorisati. Taj instinkt nesvjesno nagoni tvog šefa da te preventivno, suptilno odsječe od više uprave - kad ode kod direktora na kanabe, uzgred te provuče "dobar je on, radi super... samo da mu mogu objasnit da on predstavlja firmu i popodne, i uveče u kafani, da ne može da sjedi sa XY za isti sto."; i sve tako, sitno, hipnotiše direktora da sam ja koristan jako kao radnik, ali da ne valja da budemo ja i direktor na istu siku u novine - da ga pitaš zbog čega, ne bi znao da ti kaže, ali te maaalo gleda ispod oka.

To znači da šta god ti radio, makar bilo vrijedno nobelove nagrade, tebi rad više ne može pomoći da iskoračiš dalje i preuzmeš odgovornost na višem nivou. Tvoji neposredni rukovodioci će instinktivno da stave lupu na neku tvoju realnu manu, da je naglase kao protivtežu bilo kakvom profesionalnom kvalitetu. Kad baš napraviš neki fantastičan rezultat, tad će početi da se vodi računa o radnom vremenu, sa kulminacijom na sastanku "ti uporno ne dolaziš na vrijeme na posao".

Dakle, nije dovoljno biti ne znam kakav ekspert - prvo treba da preskočiš ove mediokritete, a kolko si ti bolji od njih u poslu, toliko su oni bolji od tebe u vještini da se potkopaju šefu i nametnu se kao jedina tačka protoka informacija. To se ne preskače radom, tu moraš da zaplivaš u glib, i ogromnu energiju ulažeš u preskakanje prepona, koje ti non stop postavlja armija neradnika, ugroženih tvojim kvalitetom. To baš troši čoeka, koliki god bio entuzijasta, pa kaže "je*ite se vi, odoh da zaradim duplo veću platu na tržištu"

[Dzi]

https://www.vijesti.me/vijesti/crna-...uku-dvotockasa

Lijepo zvuči ali u praksi vjerovatno neće biti sprovedeno.

[Gagarin]

Када ситан лопов и два поново ухљебљена ратна хушкача поставе потпуно луду тетку на чело институције, онда то изгледа овако:

https://x.com/i/status/2073688801491255541

Вјерујем да ова несретна Славица цента чапнула није а у прдекану ће (једног дана) због овога.
Ситан лопов је изгледа постао мало крупнији, а у прдекану (поново) због овога неће.

Него да промијенимо име библиотеци да скренемо са теме.
При том онај задригли прасац из исте партије озбиљно пријети да се при њему заборави она сплачина у завичају познатији као Магла.

Освјежило, и само да се ДПС не врати.

Neće ova u prdekanu. Neće crkva dat, a ona sad određuje ko može a ko ne može u pržun. Nije pustila da se pritvori Bratićka, iako je za manje određivan pritvor nelitijašima.

[Gagarin]

Kako glup tekst fidelitija ... nidje cinjenice nijedne , nidje naslova knjiga nista populistick8 tekst bez cinjenica

Sent from my SM-A546B using Tapatalk

Dobar bješe fideliti dok je DPS pljuva. Sad niđe činjenica, niti jednog naslova knjige koja je plaćana 100 eura, izuzev naslova Vesne Dedić.
Ajde pogledaj još jednom tekst i linkove koje je okačio.
Znam da sad ne gazi DPS nego osvježivače, ali budi objektivan.

A možda su na spisku 2025. neke posebno skupe knjige? Provjerili smo, svih 497, naslov po naslov. Najskuplje knjige na spisku zbilja košaju oko 100 eura u maloprodaji; no, takvih je knjiga svega petnaestak. Ostalih četiristotine osamdeset knjiga su romani od petnaestak eura tipa Bukovski, Fante, Hamsun. Zanimljivo, po 100 eura prosječno, kupljeno je sedamnaest naslova Vesne Dedić, među njima je i knjiga „Čuvaj me" koja je nabavljena dva puta, za svaki slučaj izgleda. A knjiga „Izgubila sam sebe" iste autorke, kupljena je i 2023., i 2024., i 2025. jer ova biblioteka je, izgleda, gubi svake godine kao što je izgubila masu narodnih para prilikom ove javne nabavke.

[Antares]

Ja najviše pišem iz sopstvenog iskustva, iz kojeg sam zaključio da svi veliki sistemi liče jedan na drugi.

Biću neskroman - ja bi vjerovatno po tvojem kriterijumu bio perspektivan kadar. Presjek nekoliko mojih iskustava se može prepričati ovako - prvi dani pripravničkog staža (ili početničkog, svejedno), dva dana vrtim da se orjentišem - ja novi, svi se znaju svi imaju zaduženja, a ja vatam zjale i tražim đe je slobodna stolica. Trinaesto prase, ćurka u magli.

Treći dan ponudim da automatizujem nekakve rasporede rada kroz Excel macro, da se ne pišu u Wordu; petnaesti dan predložim da se zivkanje nekakvih vozača "đe si dokle si" zamjeni besplatnim grupnim location sharing sa službenih telefona; dvadesti dan donesem VBA macro koji eksporte praistorijskog softvera firme pretvara u izvještaje koje samo treba potpisati - gledaju me kao da sam izmislio vatru, oči su im ispadale od copy / paste; tridesti dan donesem wallpaper koji profesionalno interpretira korporativni vizuelni identitet, da se stavi na sve računare, da izgledamo sto puta ozbiljnije nekom posjetiocu - mjesto wallpapera sa slikama đece službenika, cvijeća i pašnjaka.

Meni je to prirodno, da imam svrhu i satisfakciju da sam ostavio nešto bolje no što sam zatekao. I svi to primjete, i svi su oduševljeni, svuda sam dobrodošao, jer dok sjedimo - možda ću se sjetit nečega što će olakšati život i u toj kancelariji. Uzgred, kroz tu podršku i poslove koje sam sebi izmišljam, polako upijam i primarni zanat firme. "Ovaj novi je super, baš pametan, vrijedan..."

Sve je to divno i sjajno, sve dokle ti ne istekne pripravnički, pa polako počneš šefu da donosiš stvari koje već on ne može lako da isprati; pa kako učiš posao, isto dođeš ko šefa s predlogom, ali ne za eksel tabelu, nego za proces rada - neka dva koraka su nam viška potpuno, vrtimo se u krug, samo zato što što "se to tako prije radilo".

Ti tada, bajo, postaješ PRIJETNJA. Nema veze što si početnik, svjetlosnim godinama daleko od iskustva potrebnog da budeš rukovodilac - srednji menadžment ima životinjski instinkt za preživljavanje, i potencijalne prijetnje su rizik koji se ne može ignorisati. Taj instinkt nesvjesno nagoni tvog šefa da te preventivno, suptilno odsječe od više uprave - kad ode kod direktora na kanabe, uzgred te provuče "dobar je on, radi super... samo da mu mogu objasnit da on predstavlja firmu i popodne, i uveče u kafani, da ne može da sjedi sa XY za isti sto."; i sve tako, sitno, hipnotiše direktora da sam ja koristan jako kao radnik, ali da ne valja da budemo ja i direktor na istu siku u novine - da ga pitaš zbog čega, ne bi znao da ti kaže, ali te maaalo gleda ispod oka.

To znači da šta god ti radio, makar bilo vrijedno nobelove nagrade, tebi rad više ne može pomoći da iskoračiš dalje i preuzmeš odgovornost na višem nivou. Tvoji neposredni rukovodioci će instinktivno da stave lupu na neku tvoju realnu manu, da je naglase kao protivtežu bilo kakvom profesionalnom kvalitetu. Kad baš napraviš neki fantastičan rezultat, tad će početi da se vodi računa o radnom vremenu, sa kulminacijom na sastanku "ti uporno ne dolaziš na vrijeme na posao".

Dakle, nije dovoljno biti ne znam kakav ekspert - prvo treba da preskočiš ove mediokritete, a kolko si ti bolji od njih u poslu, toliko su oni bolji od tebe u vještini da se potkopaju šefu i nametnu se kao jedina tačka protoka informacija. To se ne preskače radom, tu moraš da zaplivaš u glib, i ogromnu energiju ulažeš u preskakanje prepona, koje ti non stop postavlja armija neradnika, ugroženih tvojim kvalitetom. To baš troši čoeka, koliki god bio entuzijasta, pa kaže "je*ite se vi, odoh da zaradim duplo veću platu na tržištu"

Prije svega fino receno. Taman si se takao i jedne dobre stvake koja se tice (balkanskog) nacina vodjenja (drzavnih) preduzeca, pa i drzave. Na rukovodeca mjesta se uglavnom ne stavljaju ljudi koji imaju znanja, cak ni ljudi koji imaju znanja iz struke, vec samo politicki podobni i/ili klasicni poltroni koji dizu ego onima iznad sebe, ili su dobri da prenose informacije do nekog.

Zato je sistem, koji je DPS samo nastvio od komunizma, los sistem. Sto ce upravo neko, kao sto si rekao, istrosen od borbe sa neradnicima, da ih otpili i posalje u tri lijepe.

Vazda volim da kazem, da ista znam ne bih radio u drzavnoj firmi. Kad to progovorim, neki se zamisle, neki ni ne razmisle.

[Gagarin]

Prije svega fino receno. Taman si se takao i jedne dobre stvake koja se tice (balkanskog) nacina vodjenja (drzavnih) preduzeca, pa i drzave. Na rukovodeca mjesta se uglavnom ne stavljaju ljudi koji imaju znanja, cak ni ljudi koji imaju znanja iz struke, vec samo politicki podobni i/ili klasicni poltroni koji dizu ego onima iznad sebe, ili su dobri da prenose informacije do nekog.

Zato je sistem, koji je DPS samo nastvio od komunizma, los sistem. Sto ce upravo neko, kao sto si rekao, istrosen od borbe sa neradnicima, da ih otpili i posalje u tri lijepe.

Vazda volim da kazem, da ista znam ne bih radio u drzavnoj firmi. Kad to progovorim, neki se zamisle, neki ni ne razmisle.

Misliš li da je mnogo drugačije u privatnom sektoru. Čim firma poraste na 100 ljudi da profitnim jedinicama ista je priča.
Isto je i u korporacijama i njihovim filijalama u CG, bankama, operaterima.
Globalno iskustvo je odavno opisano. Čitaj Menadžer na mafijaški način.

[AdO_pG]

Ovo oko knjiga i biblioteke će ostat ka slučaj goriva i zdenke petrol,izio vuk magarca

[Gagarin]

Ovo oko knjiga i biblioteke će ostat ka slučaj goriva i zdenke petrol,izio vuk magarca

Čudi me to u zemlji gdje crkva određuje ko može biti uhapšen.

[Antares]

Misliš li da je mnogo drugačije u privatnom sektoru. Čim firma poraste na 100 ljudi da profitnim jedinicama ista je priča.
Isto je i u korporacijama i njihovim filijalama u CG, bankama, operaterima.
Globalno iskustvo je odavno opisano. Čitaj Menadžer na mafijaški način.

Privatne firme su posebna prica. Na stranu sto i tu ima poltrona, ali dobar privatnik nece da trpi nesposobnog radnika. Jes da kod nas svaka velika uspjesna firma iza sebe ima nekog, a tom nekom vazda se mora zaposlit sinovac, sestric, mali od palube, mali od kuma... vecinom nesposobni za bilo kakav rad, pa i oni moraju da trpe.
Jedino mi se svidjelo u jednoj firmi u kojoj sam raido, svaki rodjak od vlasnika pocinje kao magacioner, pa ako se pokaze kao radnik ostane, a ako se pokaze kao dobar radnik napreduje. Samo troje je uspjelo da izadje iz magacina, jedan vodi firmu, rade od devedesetih.

[Gagarin]

Privatne firme su posebna prica. Na stranu sto i tu ima poltrona, ali dobar privatnik nece da trpi nesposobnog radnika. Jes da kod nas svaka velika uspjesna firma iza sebe ima nekog, a tom nekom vazda se mora zaposlit sinovac, sestric, mali od palube, mali od kuma... vecinom nesposobni za bilo kakav rad, pa i oni moraju da trpe.
Jedino mi se svidjelo u jednoj firmi u kojoj sam raido, svaki rodjak od vlasnika pocinje kao magacioner, pa ako se pokaze kao radnik ostane, a ako se pokaze kao dobar radnik napreduje. Samo troje je uspjelo da izadje iz magacina, jedan vodi firmu, rade od devedesetih.

1. Lik sa strane proda bajku vlasniku kako će sve da promijeni nabolje. Kvalitetno ga opljani, gađe ga đe je ovaj tanak raznim stranim izrazima i skraćenicama.
2. Proda se za velike pare i dođe u firmu.
3. Pošto se proda za velike pare, počinje naravno sa "ko ti je ovo radio",kreće da sve reorganizuje. Naravno to podrazumijeva i nova tehnička i informatička rešenja koja mnogo koštaju i đe se vjerovatno nova zvijezda ugradila.
4. Pošto ga brutalno plaća i slomio je masu para na njegove ideje, vlasnik vjeruje u njega i kune se u njega. Drugačije sebi priznaje da je glup.
5. Posle određenog vremena vlasnik polako uviđa da je bio glup.
6. Zvijezda se svađa sa vlasnikom i odlazi ljuta jer ga nije istrajao u implementaciji njegovih ideja.
7. Zvijezda uskoro nalazi novoga pacijenta kojega opljani.

Karijeru provedoh u privatnom sektoru i više puta vidjeh ovaj scenario. Samo je pitanje roka u kome vlasnik kapira da se zajeba. Zajebato je u firmu dok zvijezda vlada, jer da bi bio uspješan u svojim pljanjenjima, po vokaciji je sociopata.

[Antares]

To + uzme se odijelo, pozajmi ili iznajmi se neki skupi dzip, na sastanku se izvadi Macbook, kopija Rolexa na ruci i Iphone na stolu. Prica menadzerska, vlasnicima proda pricu pa je ili zaposlen u firmi ili angazovan kao spoljni saradnik, zaviisi sa kakvom je pricom dosao. Plata odma u startu veca od nekog ko 15 godina radi posao vrhunski.

I... Beograd. Ako je menadzer/konsulttant iz Beograda, da im se posere u WC ne bi se WC cistio danima no bi rekli da ljepse guvno nisu gledali.

[Mojsije]

"Konsultanti" su najgora sorta. Nikad nista nisu radili bez "konsultovali". Kad vidim da neko radi u Big4 najezim se, a misle da su boga za muda uvatili. Pogotovo revizori.

Sent from my SM-A566B using Tapatalk

[NetworkMaster]

Dobar bješe fideliti dok je DPS pljuva. Sad niđe činjenica, niti jednog naslova knjige koja je plaćana 100 eura, izuzev naslova Vesne Dedić.
Ajde pogledaj još jednom tekst i linkove koje je okačio.
Znam da sad ne gazi DPS nego osvježivače, ali budi objektivan.

A možda su na spisku 2025. neke posebno skupe knjige? Provjerili smo, svih 497, naslov po naslov. Najskuplje knjige na spisku zbilja košaju oko 100 eura u maloprodaji; no, takvih je knjiga svega petnaestak. Ostalih četiristotine osamdeset knjiga su romani od petnaestak eura tipa Bukovski, Fante, Hamsun. Zanimljivo, po 100 eura prosječno, kupljeno je sedamnaest naslova Vesne Dedić, među njima je i knjiga „Čuvaj me" koja je nabavljena dva puta, za svaki slučaj izgleda. A knjiga „Izgubila sam sebe" iste autorke, kupljena je i 2023., i 2024., i 2025. jer ova biblioteka je, izgleda, gubi svake godine kao što je izgubila masu narodnih para prilikom ove javne nabavke.

Izvinjenje javno stvarno samo 15 knjiga od 500 komada je sa cijenom preko 50 eura.
Ovo djelo bi se zvalo namjestanje tendera al mislim da ne postoji krivicno ili prekrsajno djelo tog tipa.
Tako Gagi u pravu si...

Sent from my SM-A546B using Tapatalk

[Gagarin]

"Konsultanti" su najgora sorta. Nikad nista nisu radili bez "konsultovali". Kad vidim da neko radi u Big4 najezim se, a misle da su boga za muda uvatili. Pogotovo revizori.

Sent from my SM-A566B using Tapatalk

Konsultanti su dobri u regulisanim djelatnostima poput bankarstva.
Recimo da ti daju neko mišljenje ili procjenu sa kojom se pokriješ kod regulatora i državnih organa


Sent from my iPhone using Tapatalk

[Stradivari]

Perspektivan, talentovan i vrijedan radnik-početnik, u državnim institucijama na zapadu će biti cijenjen, dobiće neke pogodnosti, no ne može lako i brzo preskočiti pretpostavljenog, pa ovaj nema pretjeranu potrebu da ga sabotira.