Iz raznih medija [Edicija 2026]

[isnogood]

https://www.vijesti.me/vijesti/crna-...ijesti_android

Uhvati, proćeraj, pa posle potražuj ako se pokaže da su nešto htjeli odraditi...

Sent from my 2510ERA8BG using Tapatalk

[BAR]

Када ситан лопов и два поново ухљебљена ратна хушкача поставе потпуно луду тетку на чело институције, онда то изгледа овако:

https://x.com/i/status/2073688801491255541

Вјерујем да ова несретна Славица цента чапнула није а у прдекану ће (једног дана) због овога.
Ситан лопов је изгледа постао мало крупнији, а у прдекану (поново) због овога неће.

Него да промијенимо име библиотеци да скренемо са теме.
При том онај задригли прасац из исте партије озбиљно пријети да се при њему заборави она сплачина у завичају познатији као Магла.

Освјежило, и само да се ДПС не врати.

[NSX]

za suvi kvalitet pisanja jedne TV voditeljke mora se otvoriti kesa

[NetworkMaster]

Kako glup tekst fidelitija ... nidje cinjenice nijedne , nidje naslova knjiga nista populistick8 tekst bez cinjenica

Sent from my SM-A546B using Tapatalk

[biljaneta]

Sindikat medija Crne Gore i Nacionalni parkovi Crne Gore potpisali su Memorandum o saradnji!
Ova saradnja donosi brojne pogodnosti za članove i članice SMCG, među kojima je i besplatan ulazak u nacionalne parkove uz važeću člansku kartu SMCG ili IFJ Press karticu.
Memorandum predviđa i organizovanje edukativnih, ekoloških i rekreativnih tura, kao i zajedničke aktivnosti koje će doprinijeti promociji prirodnih vrijednosti Crne Gore, jačanju medijske zastupljenosti ekoloških tema i očuvanju mentalnog zdravlja medijskih radnika i radnica.
Vjerujemo da je ovo početak uspješne saradnje na korist novinara i novinarki, ali i cijele zajednice.

Pih jadova jadnih zao im potrositi 10 eura na godisnju kartu za NP pih kakva kolotecina novinarska. I onda novinarcici imaju obraz da prozivaju nekog a kupljeni za bijednih 10 eura. E to su novinari ... treba ih zvati desetarci

Sent from my SM-A546B using Tapatalk

Da ostavimo novinare po strani ali nikad mi nece biti jasno naplacivanje ulaznica za muzeje, nacionalne parkove jos malo i za plaze, vjerovatno. Barem za sopstvene gradjane. Tolika su izdvajanja na ime poreza, prireza, akciza i ostalog ali i 10 eura na ulazu u nacionalni park drzava mora da oprosi. Umjesto da pospjesuju domace stanovnistvo na obilaske drzavna ruka u privatnom novcaniku kao imperativ. Tako se gradi ugled i nacionalni identitet. I naravno sredstva za promociju crnogorskog zdravstva. Crna Gora Blekedera i Boldrika.

[NetworkMaster]

Da ostavimo novinare po strani ali nikad mi nece biti jasno naplacivanje ulaznica za muzeje, nacionalne parkove jos malo i za plaze, vjerovatno. Barem za sopstvene gradjane. Tolika su izdvajanja na ime poreza, prireza, akciza i ostalog ali i 10 eura na ulazu u nacionalni park drzava mora da oprosi. Umjesto da pospjesuju domace stanovnistvo na obilaske drzavna ruka u privatnom novcaniku kao imperativ. Tako se gradi ugled i nacionalni identitet.

80% budzeta NP ide na plate ... ostatak 20% ulaganje kakvo god... preko 360 zaposlenih imaju.
Treba svako da plati ulaz u NP pa i domaci ljudi to je patriotizam i ulaganje u svoje .. ali zasto da ja placam sad kartu za NP kad je 1000 desetara dobilo besplatne karte??? Cemu ovo?

Sent from my SM-A546B using Tapatalk

[Shadow'91]

80% budzeta NP ide na plate ... ostatak 20% ulaganje kakvo god... preko 360 zaposlenih imaju.
Treba svako da plati ulaz u NP pa i domaci ljudi to je patriotizam i ulaganje u svoje .. ali zasto da ja placam sad kartu za NP kad je 1000 desetara dobilo besplatne karte??? Cemu ovo?

Sent from my SM-A546B using Tapatalk

I plus redovno svercovanje od strane turista, koji ce se rvat s medjedima i zmijama, samo da kartu ne plate.

Sent from my SM-S928B using Tapatalk

[Nije bitno...]

Ovo nije neralna prica. Ako nekom pruzis mogucnost da napreduje i jos je potrefi da taj neko stvarno zeli da radi i da se usavrsava, stvaras nekog ko ce postati ekspert u svom polju i kome dugo vremena ne moze niko da parira. Ne gledaj samo policiju (djelujes mi kao neko ko je blizak policiji/ANB-u - ovo je utisak na osnovu ranijeg pisanja). Postoje druge struke dje se forisraju odredjeni pojedinci srednjeg kvaliteta i zatvaras vrata mnogima koji su po pitanju znanja/inteligencija dalko iznad.

Ja najviše pišem iz sopstvenog iskustva, iz kojeg sam zaključio da svi veliki sistemi liče jedan na drugi.

Biću neskroman - ja bi vjerovatno po tvojem kriterijumu bio perspektivan kadar. Presjek nekoliko mojih iskustava se može prepričati ovako - prvi dani pripravničkog staža (ili početničkog, svejedno), dva dana vrtim da se orjentišem - ja novi, svi se znaju svi imaju zaduženja, a ja vatam zjale i tražim đe je slobodna stolica. Trinaesto prase, ćurka u magli.

Treći dan ponudim da automatizujem nekakve rasporede rada kroz Excel macro, da se ne pišu u Wordu; petnaesti dan predložim da se zivkanje nekakvih vozača "đe si dokle si" zamjeni besplatnim grupnim location sharing sa službenih telefona; dvadesti dan donesem VBA macro koji eksporte praistorijskog softvera firme pretvara u izvještaje koje samo treba potpisati - gledaju me kao da sam izmislio vatru, oči su im ispadale od copy / paste; tridesti dan donesem wallpaper koji profesionalno interpretira korporativni vizuelni identitet, da se stavi na sve računare, da izgledamo sto puta ozbiljnije nekom posjetiocu - mjesto wallpapera sa slikama đece službenika, cvijeća i pašnjaka.

Meni je to prirodno, da imam svrhu i satisfakciju da sam ostavio nešto bolje no što sam zatekao. I svi to primjete, i svi su oduševljeni, svuda sam dobrodošao, jer dok sjedimo - možda ću se sjetit nečega što će olakšati život i u toj kancelariji. Uzgred, kroz tu podršku i poslove koje sam sebi izmišljam, polako upijam i primarni zanat firme. "Ovaj novi je super, baš pametan, vrijedan..."

Sve je to divno i sjajno, sve dokle ti ne istekne pripravnički, pa polako počneš šefu da donosiš stvari koje već on ne može lako da isprati; pa kako učiš posao, isto dođeš ko šefa s predlogom, ali ne za eksel tabelu, nego za proces rada - neka dva koraka su nam viška potpuno, vrtimo se u krug, samo zato što što "se to tako prije radilo".

Ti tada, bajo, postaješ PRIJETNJA. Nema veze što si početnik, svjetlosnim godinama daleko od iskustva potrebnog da budeš rukovodilac - srednji menadžment ima životinjski instinkt za preživljavanje, i potencijalne prijetnje su rizik koji se ne može ignorisati. Taj instinkt nesvjesno nagoni tvog šefa da te preventivno, suptilno odsječe od više uprave - kad ode kod direktora na kanabe, uzgred te provuče "dobar je on, radi super... samo da mu mogu objasnit da on predstavlja firmu i popodne, i uveče u kafani, da ne može da sjedi sa XY za isti sto."; i sve tako, sitno, hipnotiše direktora da sam ja koristan jako kao radnik, ali da ne valja da budemo ja i direktor na istu siku u novine - da ga pitaš zbog čega, ne bi znao da ti kaže, ali te maaalo gleda ispod oka.

To znači da šta god ti radio, makar bilo vrijedno nobelove nagrade, tebi rad više ne može pomoći da iskoračiš dalje i preuzmeš odgovornost na višem nivou. Tvoji neposredni rukovodioci će instinktivno da stave lupu na neku tvoju realnu manu, da je naglase kao protivtežu bilo kakvom profesionalnom kvalitetu. Kad baš napraviš neki fantastičan rezultat, tad će početi da se vodi računa o radnom vremenu, sa kulminacijom na sastanku "ti uporno ne dolaziš na vrijeme na posao".

Dakle, nije dovoljno biti ne znam kakav ekspert - prvo treba da preskočiš ove mediokritete, a kolko si ti bolji od njih u poslu, toliko su oni bolji od tebe u vještini da se potkopaju šefu i nametnu se kao jedina tačka protoka informacija. To se ne preskače radom, tu moraš da zaplivaš u glib, i ogromnu energiju ulažeš u preskakanje prepona, koje ti non stop postavlja armija neradnika, ugroženih tvojim kvalitetom. To baš troši čoeka, koliki god bio entuzijasta, pa kaže "je*ite se vi, odoh da zaradim duplo veću platu na tržištu"