Samo sto kovid potvrda ima nekoliko opcija a samo jedna od njih je vakcinacija. Dvije opcije su testovi. To je ono kada kazu da se ima mogucnost izbora i da osoba ne mora da se vakcinise da bi ispunila uslov iz kovid potvrde.
Dok god vakcinacija nije propisana kao obaveza, postoji alternativa. Kovid portvrdu na radnom mjestu kao obavezu mora da propise zakon a ne tamo nekakvo tijelo, kako bi bila uslov radnog mjesta kao ostali uslovi iz sistematizacije. Dok god nije uslov radnog mjesta ne moze se dati otkaz, jer zaposleni ispunjava sve uslove radnog mjesta, i opste i posebne.
Zato treba biti oprezan kada se daju takve i slicne izjave, narocito ako obnasas javnu funciju.
A covjek se bavio ljudskim pravima i zakonitoscu postupanja, izmedju ostalog, dok nije stupio na poziciju managera.


Sent from my iPhone using Tapatalk