Originally Posted by
starwalker
Poslodavci nude lažna obećanja a radnici lažnu sliku. Hoćeš reći da obje strane dobijaju po zaslugama. [emoji3]
Ipak, od nekud se mora krenuti. Logika kaže od - jačeg. Ambijent je u suštini ono što formira dobrog radnika.
Kada poslodavac nije spreman da kvalitetno investira u živi temelj, zaslijepljen bolesnom ambiciom da na istom gradi u nebesa, pa.. čekaju ga - lijepe pukotine. I neizvjesna budućnost idejnog projekta [emoji38]
Ambijent se ne gradi gazda - sluga odnosom, obezvrijeđivanjem rada, uskraćivanjem slobodnog, zakidanjem na prekvremenim jer eto sezona je lošije startovala nego lano, troškovi su uduplani, ne možemo proširiti tim... bla bla.
Pošten odnos prije svega, dobri uslovi i mogućnost daljeg rasta recept su za motivisanog radnika koji se i osjeća bitnom komponentom te uspješne priče. I takva ljubavna veza ima plodonosnu perspektivu na duže staze. I iskren intervju, bez potrebe da koriste američke tehnike kako se najbolje prodati poslodavcu. [emoji3]
_______________
Inače, mass turizam u CG treba što prije da pukne... Ono je brzi voz za pakao[emoji38]
