evo da pojasnim SKOJu u Gagarinu neke stvari
1SKOJ
sistem nije namjesten tako da dragi SKOJ ne mozes ti da otpustas radnika tek tako ,ako nije nacinio neki tezi disciplinski postupak , nije mogao ni DPS u svoje pero a nece moci ni ovi apostoli. oko zaposljavanja sto ti kazes tri mjeseca , zna se da sto se smije u izbornoj godini sta ne smije i ako neko nije zaposlen u skladu sa procedurom onda je njega lako otpustiti i nece dobiti na sud. znaci tri mjeseca prije izbora i 4o dana (cini mi se) poslije izbora se ne smije zaposljavati u preduzecima ciji su osnivaci opstina ili drzava.
zato su npr u Tivat njih 20 tak odmah dobili otkaze jer su se zaposlili prije izbora, znaci nezakonito.
zamisli dje bi kraj bio poslodavcima pa i drzavi da moze da otpusta kako i kad hoce. ne ide to tako
2 Gagarin
Sud ne vrace na isto radno mjesto , sud samo nalozi poslodavcu da vrati na posao a jedino sto mjesto mora biti u okviru skolske spreme koju zaposleni ima i koji je radio prije toga. znaci ne smije ga degradirati sa radnim mjestom.
sto se tice isplata , kad se dobije na sud sudski vjestak obracunava svu izgubljenu dobit koji je radnik imao (plata, topli obrok, regres , zimnica, nocni itd) i na sve to se obracunava kamata koja je 8 % na godisnjem nivou.
plus sto ce se morati platiti troskovi sudjenja kao i troskovi advokata.
nadam se da sam vam pojasnio neke stvari
Last edited by lepetanac; 16-01-21 at 22:40.
Crna Gora, gnjezdo sokolova,
ko te kleo – jaki Bog ga smeo,
Tko zlobio – crn mu obraz bio
Bookmarks