Trebalo bi da bude....
Ali je kod nas problem u lošoj namjeri. Kad bi se ključne pozicije popunjavale sa dobrom namjerom, onda bi se bez obzira na važeće procedure našao način da se izabere dobar kandidat.
Mi imamo lošu namjeru, da se izabere poslušan.
I onda se od naših loših namjera branimo usvajanjem novih, boljih procedura.
A to je nemoguća misija. Kad postoji loša namjera, svaka procedura se zaobiđe ovako ili onako.
Jedino rešenje je uklanjanje izvora loše namjere, a za to je potrebno puno čišćenja među ovima koji se danas pitaju u CG.