Ne cijene se dobri radnici jer zakonsko rjesenje afirmise princip jednakosti zarada za isto radno mjesto odnosno isti opis i obim posla.
Kada bi se implementiralo drugacije zakonsko rjesenje, npr. start jednaki svima (npr. minimalna startna 450) a ostalo na ucinak i procenat pa progresivno i proporcionalno trudu i zarada da raste.
Sent from my iPhone using Tapatalk





Bookmarks