Naravno da postoje uslovi, ali se ti pravilnici obično prave da neko konkretno ili neka konkretna grupa dobije kredit nezavisno od postojećeg stanja. Ili zasebni uslovi za "bitan kadar" i onda takva sredstva i ne ulaze u raspodjelu običnim radnicima. Bivalo je pravilnika đe se koeficijent bitnosti radnog mjesta, koji je obično onaj koeficijent za platu, toliko puno boduje da nema šanse da iko dobije osim onaj koji svakako ima najbolju platu.







Bookmarks