Moze li neko da mi objasni kako su uopste mislili da sprovedu ovo smanjenje plata od 50% ili je to samo neka preporuka da se zamazu oci narodu.
Npr ovi iz grupe poslova A imaju plate preko 2000 eura. Smanjis im platu za pola ispada da rade za 1000e.
To bi npr. znacilo da ce sudija pocetnik nekog osnovnog suda primati vise od sudije Vrhovnog suda pred penzijom
Ubijedjen sam da je ovo samo fora i prica od koje nece biti nista. I da ce u ovome da traze opravdanje pa ce naci neki kompromis u simbolicnom smanjenju zarada. Jer ispada da bi sef pred penzijom primao manje od kolege kojem je nadredjen i koji ima duplo manje radnog staza.
Ne razumijemnse bas najbolje u to kako im se uopste isplacuje plata, vidim da imaju razne koeficijente po kojima se ista obracunava






Bookmarks