Vlada Crne Gore, 42. saziv

[kimmi]

Ima nesto dobro u tome, dosta tih ljudi je u kreditima i panuce malo cijene stanova i auta, a lose je sto ce skociti stopa kriminala.

Otprilike neka statistika govori da bi 5-10% ljudi uspjelo u privatnom poslu.

Od 10k ljudi imali bi 500+ privatnika koji bi punili budžet, a i oni bi morali po nekog da zaposle.

Poljska je doživjela bum mikrobiznisa nakon što je otpustila 50% državnog aparata i dala otpremnine.

Sent from my Redmi Note 8 Pro using Tapatalk

[Rodion Romanovich]

Drzavni aparat nije prebukiran, niti je ikad bio problem. Naprotiv, na mnogim mjestima nedostaje sto strucnog kadra, sto ljudi voljnih i sposobnih da rade. Problem je sto je prosla vlast napravila da je skoro svaki nacelnik nekog sektora postao neki funkcioner sa 1000 + eura plate. Sad kad je nova vlast zaplovila po dubini i gdje prave jos vise "funkcionera", tek se sad od te prakse nece odustajati. Nek skresu ova izmisljena funkcionerska mjesta i eto im znacajna usteda, no ko ce reci novim nadama da im nije plata 1200 nego 600 eura a taman zasijeli zeljni da zablistaju. No kako kaza jedna "mlada ekspertkinja" da se ona nije skolovala da bi joj 1000 eura plata bila!? A koliko si mislila da ces da primas sreco kad si sve veze povukla da upadnes gdje si htjela!?

[brutajle]

Vidim da se stalno u medijima a bogami i u javnosti, kad god se govori o opravdanom i neminovnom otpuštanju radnika, odmah počne žalopojka nad prekobrojnim i nezasluženo zaposlenim, ono..."šta će oni sad"..."imaju kredite"...itd. A šta je sa onima koji čame na birou po bog zna koliko godina (ili decenija). Javljaju se na biro samo zato što moraju, a u međuvremenu, većina njih, radi na crno: kao taksisti, kućne pomoćnice, mjenjači pelena starim licima...i druge poslove na kojim im svaka čast. A sad treba brinuti šta će se sa tehnološkim viškom u državnoj službi. Nek se pridruže ovim nevoljnicima koji i sa fakultetskim diplomama rade časne poslove da bi izdražavali sebe i familiju.

Je li neko rođen sa žigom "nezaposlen" na čelu pa on ide od nemila do nedraga i to "zaslužuje", a treba da se sjekiramo za nekog ko je preko veze dobio posao i višak je u svakom smislu.

Otkaz za sve u državnoj službi koji su višak!!!

[kimmi]

Drzavni aparat nije prebukiran, niti je ikad bio problem. Naprotiv, na mnogim mjestima nedostaje sto strucnog kadra, sto ljudi voljnih i sposobnih da rade. Problem je sto je prosla vlast napravila da je skoro svaki nacelnik nekog sektora postao neki funkcioner sa 1000 + eura plate. Sad kad je nova vlast zaplovila po dubini i gdje prave jos vise "funkcionera", tek se sad od te prakse nece odustajati. Nek skresu ova izmisljena funkcionerska mjesta i eto im znacajna usteda, no ko ce reci novim nadama da im nije plata 1200 nego 600 eura a taman zasijeli zeljni da zablistaju. No kako kaza jedna "mlada ekspertkinja" da se ona nije skolovala da bi joj 1000 eura plata bila!? A koliko si mislila da ces da primas sreco kad si sve veze povukla da upadnes gdje si htjela!?

U RTCG 750 ljudi, u Vodovod Vladan Vučeljić povećao broj zaposlenih X3, o opštini da ne pričamo, razne agencije đe ljudi ne znaju što će od sebe da čine, CBCG 70% naroda ima posla u vr' glave sat vremena dnevno, fckin' Parking servis koji 90% prihoda od naplate parkinga da na plate i slične bedastoće, Plantaže grcaju a MA propao zbog viška zaposlenih, Barska i CG plovidba imaju na po jedan brod po petoro u pravnoj službi.

Ovo što navedoh je samo mali dio, kakvo je stanje.





Čup veli nije prebukiran.

Sent from my Redmi Note 8 Pro using Tapatalk

[lucke91]

Iskreno, lakse je nego sto se misli, ali ajde

Bogme nije.
Prvo na drzavne jasle ima oko 60.000 zaposlenih. Da makneš samo 10% tj 6000 treba ti za otpremnine oko 8-10 hiljada po radniku tj toliko su davali u prosjeku tokom ove prethodne optimizacije, sto nas dovodi podatka da za otpremnine treba obezbijedit oko 55 miliona eura, sto je nemoguca misija.
Drugo, te ljude neko mora da selektuje jer smo na optimizaciji vidjeli da niko nece sam da se prijavi skoro, bez ko je pred penziju. A u cg niko nece kao sef da skupi hrabrost i selektuje ljude kojima ce uzet hljeb djeci iz usta i ostat bez posla ulaskom u tih 10% suvisnih, nema tog junaka da bi pristao na takve rezove jer znajuci nas narod svako ce gledat da ga odrobija cim ga uhvati nedje. Zamisli ti si ministar i imas 5000 zaposljenih, i ti ministar i tvoji direktori treba da izaberete 500 ljudi koji ce ostat bez posla uz neku otpremninu, ko ima hrabrosti da to uradi a zna da sjutra ima 500 porodica puta 4 clana, znaci 2000+ ljudi u tom gradu koji oce glavu da ti skinu? Nema tog junaka da ce to uradit. Treba imatu u vidu da mi nismo drzava od 10 miliona stanovnika nego pola miliona i da svako svakog zna i moze da sretne.
A trece, tu su potencijalni socijalni nemiri, ti maknes 6000 ljudi, koliko sjutra ti na ulici imas protest od 24000 ljudi plus ostali koji ce se priklucit.

A opet sa 10% smanjenja se nista posebno ne postize zapravo, nista ispod 30% smanjenja ne pravi neki poseban efekat na drzavnu kasu. A zamislite sve gore navedene probleme na 30% otpustanja.

[acs]

A plus moras zaposlit svoje glasace...


Sent from my iPhone using Tapatalk

[goozica]

zreli za penziju da se maknu, ima ih dosta.

[Rodion Romanovich]

U RTCG 750 ljudi, u Vodovod Vladan Vučeljić povećao broj zaposlenih X3, o opštini da ne pričamo, razne agencije đe ljudi ne znaju što će od sebe da čine, CBCG 70% naroda ima posla u vr' glave sat vremena dnevno, fckin' Parking servis koji 90% prihoda od naplate parkinga da na plate i slične bedastoće, Plantaže grcaju a MA propao zbog viška zaposlenih, Barska i CG plovidba imaju na po jedan brod po petoro u pravnoj službi.

Ovo što navedoh je samo mali dio, kakvo je stanje.





Čup veli nije prebukiran.

Sent from my Redmi Note 8 Pro using Tapatalk

Ja pricam o drzavnom aparatu a ti navede primjere iz svega sta on nije

Sve bi ja vas poslao da polazete drzavni ispit.

[Dača]

Bogme nije.
Prvo na drzavne jasle ima oko 60.000 zaposlenih. Da makneš samo 10% tj 6000 treba ti za otpremnine oko 8-10 hiljada po radniku tj toliko su davali u prosjeku tokom ove prethodne optimizacije, sto nas dovodi podatka da za otpremnine treba obezbijedit oko 55 miliona eura, sto je nemoguca misija.
Drugo, te ljude neko mora da selektuje jer smo na optimizaciji vidjeli da niko nece sam da se prijavi skoro, bez ko je pred penziju. A u cg niko nece kao sef da skupi hrabrost i selektuje ljude kojima ce uzet hljeb djeci iz usta i ostat bez posla ulaskom u tih 10% suvisnih, nema tog junaka da bi pristao na takve rezove jer znajuci nas narod svako ce gledat da ga odrobija cim ga uhvati nedje. Zamisli ti si ministar i imas 5000 zaposljenih, i ti ministar i tvoji direktori treba da izaberete 500 ljudi koji ce ostat bez posla uz neku otpremninu, ko ima hrabrosti da to uradi a zna da sjutra ima 500 porodica puta 4 clana, znaci 2000+ ljudi u tom gradu koji oce glavu da ti skinu? Nema tog junaka da ce to uradit. Treba imatu u vidu da mi nismo drzava od 10 miliona stanovnika nego pola miliona i da svako svakog zna i moze da sretne.
A trece, tu su potencijalni socijalni nemiri, ti maknes 6000 ljudi, koliko sjutra ti na ulici imas protest od 24000 ljudi plus ostali koji ce se priklucit.

A opet sa 10% smanjenja se nista posebno ne postize zapravo, nista ispod 30% smanjenja ne pravi neki poseban efekat na drzavnu kasu. A zamislite sve gore navedene probleme na 30% otpustanja.

A rezanje plata u javnom sektoru?

[Hell Raiser]

Ne mora da ide tako. Imas ono sto se zove koeficijenti.
Smanjis ih ili njihovu vrijednost za odredjene stvari. Osjetice ga svi dobro. To ne poteze nikakvu tuzbu da ja znam niti moze. Vrijednost plate nije zakonski regulisana.
Hoce li biti dzeve, hoce. Otici ce vjerovatno 60% najsposobnijih, ali ti ostaju likovi koji niau nista radili i slepali se uz njihm e tada pocinje sa "da li posao zavrsavas kako treba i na vrijeme"
Tek tu kroz raznorazne zakonske norme oko performansi radnika mozes sta hoces.
Najbolje da i dalje dolazimo na saltere ili sluzbe i dje ti je ovaj ili onaj papir.
Nego kad dodje stranka, pita za ovo sta mi treba, a sluzbenik odgovori.
I ako dodjemo do dje je jos ovo ili ono, da mozes da se vidis sa nadredjenim ili knjiga zalbi, koju neko realno gleda.
Pitao bih te koliko bi ih ostalo i kakvih. Nisu oni nesposobni, nego nije bilo odgovornosti, pa ih je bolio......

[Rodion Romanovich]

A rezanje plata u javnom sektoru?

Imas jedan drzavni organ. U njemu imas 7 funkcionera koji primaju oko 1500 eura platu. Znaci oko 10000 mjesecno zajedno. U tom organu imas 30 drzavnih sluzbdnika i namjestenika koji primaju u prosjeku oko 300 eura. Znaci oko 10000 mjesecno zajedno. Zamisli sad dodju ti funkcioneri da njima pricaju kako da moraju da skresu troskove smanje plate i da otpuste nekog!?

Ovdje se ne radi o prebukiranosti nego hoce li nova vlast da se odrekne bolesnog sistema "drzavnih funkcionera" kojih imamo vise nego deset puta vece i bogatije zemlje od nas.

Dakle, da li ce da nastave praksu DPS ili da naprave reorganizaciju?

Primjer prvi je istinit.

[Ostoja]

https://www.vijesti.me/vijesti/drust...la-bez-pratnje

Dao bih joj pratnju. Do Spuža.

[Dzi]

Realno bar 30% ljudi je visak. To sto nedostaje struke je drugi problem ali to nema veze sa tim sto se zaposli 10 ljudi za poziciju koju moze da nosi 1 covjek.

Ja bih bio zadovoljan bar da maknu one koji ne postuju radno vrijeme ili cak ni ne dolaze na posao. Takvih mi ne bi bilo zao.

Smanjenje plata je po meni losiji potez jer bi poceralo one sposobnije a ostali bi uglavnom nesposobni uhljebi i oni koji privatno fino zaradjuju.

[opmne]

Otprilike neka statistika govori da bi 5-10% ljudi uspjelo u privatnom poslu.

Od 10k ljudi imali bi 500+ privatnika koji bi punili budžet, a i oni bi morali po nekog da zaposle.

Poljska je doživjela bum mikrobiznisa nakon što je otpustila 50% državnog aparata i dala otpremnine.

Sent from my Redmi Note 8 Pro using Tapatalk

Stara vlast je stvorila takav ambijent da je dosta ljudi preslo u sivu zonu poslovanja, mogu misliti kakvi su sad uslovi za pocetnike, dodamo li tome sposobnosti tih koji bi ostali bez posla ako se selektuju po nekim kriterijumima sumnjam da bi i desetak uspjelo, a tek koliko bi uspjeli zaposliti.

[kauboj24]

svima preko 500 eura drasticno smanjenje plata!!! Cush jedan cinovnik iz drzavne firme da ima jacu platu od privatnika

Sent from my SM-A705FN using Tapatalk

[kimmi]

Bogme nije.
Prvo na drzavne jasle ima oko 60.000 zaposlenih. Da makneš samo 10% tj 6000 treba ti za otpremnine oko 8-10 hiljada po radniku tj toliko su davali u prosjeku tokom ove prethodne optimizacije, sto nas dovodi podatka da za otpremnine treba obezbijedit oko 55 miliona eura, sto je nemoguca misija.
Drugo, te ljude neko mora da selektuje jer smo na optimizaciji vidjeli da niko nece sam da se prijavi skoro, bez ko je pred penziju. A u cg niko nece kao sef da skupi hrabrost i selektuje ljude kojima ce uzet hljeb djeci iz usta i ostat bez posla ulaskom u tih 10% suvisnih, nema tog junaka da bi pristao na takve rezove jer znajuci nas narod svako ce gledat da ga odrobija cim ga uhvati nedje. Zamisli ti si ministar i imas 5000 zaposljenih, i ti ministar i tvoji direktori treba da izaberete 500 ljudi koji ce ostat bez posla uz neku otpremninu, ko ima hrabrosti da to uradi a zna da sjutra ima 500 porodica puta 4 clana, znaci 2000+ ljudi u tom gradu koji oce glavu da ti skinu? Nema tog junaka da ce to uradit. Treba imatu u vidu da mi nismo drzava od 10 miliona stanovnika nego pola miliona i da svako svakog zna i moze da sretne.
A trece, tu su potencijalni socijalni nemiri, ti maknes 6000 ljudi, koliko sjutra ti na ulici imas protest od 24000 ljudi plus ostali koji ce se priklucit.

A opet sa 10% smanjenja se nista posebno ne postize zapravo, nista ispod 30% smanjenja ne pravi neki poseban efekat na drzavnu kasu. A zamislite sve gore navedene probleme na 30% otpustanja.

Što se tiče prvog nisi u pravu. Tih 55 miliona za otpremnine bi se ušteđelo za manje od dvije godine kroz manje izdavanje na plate. Da se digne kredit od 60 miliona na 5 godina ti odma osjećaš višak u kasi (jer ide na kredit cca 13 miliona a na plate bi davao makar 30).

Što se drugog tiče jesi u pravu, ali zato uvedeš sisteme međusobnog tajnog ocjenjivanja (poznat sistem) i odradiš testiranje znanja i ličnosti.

To u kombinaciji sa smanjenjem plata u javnom sektoru bi bilo pun pogodak.




Sent from my Redmi Note 8 Pro using Tapatalk

[lepetanac]

Što se tiče prvog nisi u pravu. Tih 55 miliona za otpremnine bi se ušteđelo za manje od dvije godine kroz manje izdavanje na plate. Da se digne kredit od 60 miliona na 5 godina ti odma osjećaš višak u kasi (jer ide na kredit cca 13 miliona a na plate bi davao makar 30).

Što se drugog tiče jesi u pravu, ali zato uvedeš sisteme međusobnog tajnog ocjenjivanja (poznat sistem) i odradiš testiranje znanja i ličnosti.

To u kombinaciji sa smanjenjem plata u javnom sektoru bi bilo pun pogodak.




Sent from my Redmi Note 8 Pro using Tapatalk

to je sve uz pretpostavku da otpustas ljude a ne zaposljavas nove tj svoje.
evo su Vijesti pisale (za cudo) da je otpusteno 200 ljudi a 400 novozaposlenih , koja je tu usteda?
treba svoje malo zaposliti i tu isto vazi pravilo jedan zaposleni 4 glasa.
sjecas se tabele po dubini sto su odje skakali da je lazna itd , evo ispade da tabela pogadja 90% . nista od onog nece meni partije odredjivati koga cu ja zaposliti.

[claudiocaniggia]

Bogme nije.
Prvo na drzavne jasle ima oko 60.000 zaposlenih. Da makneš samo 10% tj 6000 treba ti za otpremnine oko 8-10 hiljada po radniku tj toliko su davali u prosjeku tokom ove prethodne optimizacije, sto nas dovodi podatka da za otpremnine treba obezbijedit oko 55 miliona eura, sto je nemoguca misija.
Drugo, te ljude neko mora da selektuje jer smo na optimizaciji vidjeli da niko nece sam da se prijavi skoro, bez ko je pred penziju. A u cg niko nece kao sef da skupi hrabrost i selektuje ljude kojima ce uzet hljeb djeci iz usta i ostat bez posla ulaskom u tih 10% suvisnih, nema tog junaka da bi pristao na takve rezove jer znajuci nas narod svako ce gledat da ga odrobija cim ga uhvati nedje. Zamisli ti si ministar i imas 5000 zaposljenih, i ti ministar i tvoji direktori treba da izaberete 500 ljudi koji ce ostat bez posla uz neku otpremninu, ko ima hrabrosti da to uradi a zna da sjutra ima 500 porodica puta 4 clana, znaci 2000+ ljudi u tom gradu koji oce glavu da ti skinu? Nema tog junaka da ce to uradit. Treba imatu u vidu da mi nismo drzava od 10 miliona stanovnika nego pola miliona i da svako svakog zna i moze da sretne.
A trece, tu su potencijalni socijalni nemiri, ti maknes 6000 ljudi, koliko sjutra ti na ulici imas protest od 24000 ljudi plus ostali koji ce se priklucit.

A opet sa 10% smanjenja se nista posebno ne postize zapravo, nista ispod 30% smanjenja ne pravi neki poseban efekat na drzavnu kasu. A zamislite sve gore navedene probleme na 30% otpustanja.

Sve je to tačno, ali se ne može ni ovako narednih 1000 godina. Od tih 6000 koje si naveo, svi gledaju da na iste pozicije ugljene i svoju đecu i unuke u tako redom. Problem sasjeći, riješiti a ne odlagati.

[Shadow'91]

Jedva cekam da na red dodje zakon o porijeklu imovine, da vidim hoce li DPS biti za ili protiv.

Prava je steta sto ova vlada nije odmah smijenila RTCG kadar. To su prvo trebali da urade.

Bice oni za, jer znaju da ce ovi da budu protiv taj zakon nikome ne odgovora nazalost

Sent from my SM-A705FN using Tapatalk

[Director]

Viđeli smo kako to rade u Ministarstvu Ekonomije ako se ne varam, kada je Stijović o tome pričao, kakve su plate i razni benefiti pride.

Sent from my SM-G973F using Tapatalk

[Shadow'91]

Drzavni aparat nije prebukiran, niti je ikad bio problem. Naprotiv, na mnogim mjestima nedostaje sto strucnog kadra, sto ljudi voljnih i sposobnih da rade. Problem je sto je prosla vlast napravila da je skoro svaki nacelnik nekog sektora postao neki funkcioner sa 1000 + eura plate. Sad kad je nova vlast zaplovila po dubini i gdje prave jos vise "funkcionera", tek se sad od te prakse nece odustajati. Nek skresu ova izmisljena funkcionerska mjesta i eto im znacajna usteda, no ko ce reci novim nadama da im nije plata 1200 nego 600 eura a taman zasijeli zeljni da zablistaju. No kako kaza jedna "mlada ekspertkinja" da se ona nije skolovala da bi joj 1000 eura plata bila!? A koliko si mislila da ces da primas sreco kad si sve veze povukla da upadnes gdje si htjela!?

A dje, mi se na zalost nikada trsiti necemo ovoga, prosto i jednima i drugima odgovara sto mogu da tovare ljude na drzavnu sisu, sigurni glasovi jbg... ovo ako se promjeni za 50 godina bice top, jer realnije mi je da nece nikad ...
Ja znam sta se u HN radi sa zaposljavnjem po Opstini, a sad se samo ceka da izbori prodju pa da krene guranje u biro, pio, institut itd, sta ces, sigurni glasovi...

A slazem se da nam na dosta mjesta fali strucnog kadra, ali nema struka prednost, no broj sigurnih glasova i sve dok je tako falice nam strucnih ljudi ...

Sent from my SM-A705FN using Tapatalk

[Antares]

Što se tiče prvog nisi u pravu. Tih 55 miliona za otpremnine bi se ušteđelo za manje od dvije godine kroz manje izdavanje na plate. Da se digne kredit od 60 miliona na 5 godina ti odma osjećaš višak u kasi (jer ide na kredit cca 13 miliona a na plate bi davao makar 30).

Što se drugog tiče jesi u pravu, ali zato uvedeš sisteme međusobnog tajnog ocjenjivanja (poznat sistem) i odradiš testiranje znanja i ličnosti.

To u kombinaciji sa smanjenjem plata u javnom sektoru bi bilo pun pogodak.

6000 ljudi, 500€ mjescna palta = 3 miliona mjesecno. Za dvije godine skoro pa knap. S tim sto je prosjek plata veci do 500€ u drzavnim firmama.
Za pocetak treba one koji na posao ne dolaze, a redovno primaju platu, najuriti. A sigurno ih u svim drzavnim firmma ima.

[SKOJ]

6000 ljudi, 500€ mjescna palta = 3 miliona mjesecno. Za dvije godine skoro pa knap. S tim sto je prosjek plata veci do 500€ u drzavnim firmama.
Za pocetak treba one koji na posao ne dolaze, a redovno primaju platu, najuriti. A sigurno ih u svim drzavnim firmma ima.

Sto se toga tice isplata otpremnina je jedna od najisplativijih investicija, sem ako se ne radi o Verici Maras i slicnim kadrovima koji uzmu cetvrt miliona, odu, pa se vrate za koju godinu.

Obicne otpremnine se vrlo brzo isplate, i u preduzecu i u siroj ekonomiji. Nas problem je to sto nam visak nije 10% vec bar 50%, sto svako ko je ikad gledao kako interno funkcionise drzavna administracija zna.

[ASC]

Showtime
Vijesti
24. april
Joanikije za TV Vijesti: Sadržaj Temeljnog ugovora neće biti poznat javnosti sve dok ne bude potpisan

Danas
18. april
Vladajuća URA traži da se objavi temeljni ugovor sa SPC

Vladajući građanski pokret URA zatražio je večeras da se objavi sadržaj temeljnog ugovora sa Srpskom pravoslavnom crkvom koji Vlada planira da potpiše.

Slobodna Evropa
20. april
Premijer Krivokapić skriva ugovor Crne Gore i SPC


URA je tražila prije skoro nedjelju dana da se objavi sadržaj temeljnog ugovora čije je potpisavnje Zdravko najavio.
Zdravko i SPC ne jebavaju... Znaćete kad ga potpišemo.

[pumba]

Vjerovatno svuda ima previse zaposlenih u javnoj upravi, ali vecina prima niske plate. U jednom Ministarstvu svi službenici zajedno imali su malo vise, ali bas malo više nego verica maras mjesecnu platu. Glavni problem su komisije na koje se troše ogromne pare, varijabile, nepostojece dnevnice i slicno...
Otpremnine su presmijesne trenutno za sluzbenike, ali sto je problem, otpustis 20 hiljada ljudi koji u ovom momentu nemaju nikakvu sansu da se zaposle, mislim da bi to donijelo mnogo vise problema nego kratkoročno koristi. Ako bi nekad izašli iz krize lakse bi se uradila optimizacija. Propustili smo sansu da je odradimo kad je bilo vise para, sad jedino socijalu da praviš...
Vjerujem da ce i ovi postojeći ministri vremenom smanjiti broj zaposlenih cim se upoznaju sa tim ko radi ko ne radi, ali u ovom momentu nemoguce je da napraviš rez i da ostavis dobar kadar.