Originally Posted by
Gandalf_White
Sto se tice nepotizma, sta reci ?
Vrlo je malo casnih ljudi ostalo. Meni bi ispod casti bilo da radim negdje i primam platu a da nijesam sposoban da pokrivam to radno mjesto ili da za mnom nema potrebe. Pogotovo sto u drzavnim institucijama uglavnom ne postoji prakticno znanje koje bi se moglo primijeniti bilo dje drugo ( pricam o kancelarijskim i salterskim poslovima). Znaci radis nedje za 400 eur, ides 5 dana nedeljno na posao 8sati, niti sta znas, niti ces sta nauciti, niti sta doprinosis. Jedina ti je preporuka sto ti je tajo neki funkcionercic u DPS pa su te morali ubacit da zajedno sa tajom sisate drzavnu sisu.
Nije nepotizam samo zaposliti nesposobnog čovjeka neđe đe ima realne potrebe za radnikom ili zaposlit nekoga bespotrebno. Nepotizam je i zaposlit sposobnog čovjeka na mjesto koje je neophodno. Pitanje je kako se zapošljava, ne koliko je sposoban. Ako se čovjek zapošljava ne uzimajući u obzir mogućnost zapošljavanja nekog drugog kandidata, to je nepotizam. Nebitno da li je u pitanju rodbinska, partijska ili neka druga veza.
Originally Posted by
AmFi
A ovo da li zaposliti? Pa zasto ne. Ja npr znam covjeka koji radi u CB. I sin mu studira tj pred kraj je, i kojeg interesuje posao koji mu otac radi. I vazda se trudio da ga ovaj nauci po nesto. Pa zasto da se on ne zaposli.
Studirao sam sa cerkama 2 gunkcionera. Mislim da ni jedna ne radi u drzavnim firmama. Ali znam da su obje mozgovi bili. Studenti generacije.
Vise puta smo vjezbali zajedno isl. Obje nijesu ucile ono da nabubaju ili da neke zadatke i formule eto odrade. Nego sjecam se odlicno. I kad su odgovarale usmeno to nije bilo iz knjige sve od tacke do tacke. Nego sve lijepo, jasno i primjer uz to.
Onda Bila je neka formula iz Ekonometrije. Djevojka je napisala formulu. I isla u nazad da shvati kako se do toga doslo.
I zasto ih ne zaposliti. Pa ja bih njih ujutro zaposlio.
Niko ne kaže da ne treba zaposlit potomke dps funkcionera ni pod kojim okolnostima. Ako su te osobe toliko sposobne, onda neka budu testirane sa svim ostalim kandidatima. Ako se pokažu kao najbolji kandidati, neka ih prime. Ovo pogotovo važi sa poslove koji se finansiraju iz budžeta. Iskreno, glupo mi je privatnicima nametat obavezu zapošljavanja putem konkursa. Za njihove pare neka biraju koga oće.
Što se tiče učenja posla od oca, nema te priče sa ćaćom koja može nekoga pripremiti za obavljanje poslova sa punim radnim vremenom. Što se konkretno CB tiče, poznajem dosta sadašnjih i bivših zaposlenih koji su doprinijeli da se CB naziva Institutom za majku i dijete. Mada može i za oca i dijete, jednako su zastupljeni potomci. Čak poznajem i ljude koji su treće koljeno zaposlenih u CB.
- .- - .- - .- - .. .-. .- -- --- ... -. .--- .. -.-. .... .- .-. ..
Bookmarks