Koliko je u redu zaposliti svoga brata, sestru, dijete u firmi u kojo radite? Ne pričam o porodičnim ili privatnim frimama već govorim o državnim firmama u kojima se plate odvajaju od budžeta, državnim frmama čiji rad utiče ne samo na pojedine djelove društva već je direktno ili posledično vezano za cio narod.
Neko negdje reče da je logično da djeca ljudi na položajima treba da imaju ista prava kao i druga, ali kako je onda moguće da ima ljudi sa istom školskom spremom, istim prosjekom koji i dalje čame na birou, nakon ove mrvice koja im je bačena a koja se zove obavezan pripravnički. Da li bi trebalo dostavti spiskove zaposlenih, da narod ima uvid u dešavanja i zaposene u državnim firmama?
I generalno pitanje koje se nadovezuje na ovo - zar ne bi trebalo da ta neka pitanja, i neki ugovori koji su od značaja za cijelu državu budu negdje online dostupna svima koji su zainteresovani da to pogledaju?