Poslodavci, slava im i milos'

[Ego_and_his_own]

Ti, pobro, treba se vratiš ovamo i ka' Mojsije izvedeš narod iz ove situacije i pokazeš im pravi put. Uz boga i božju pomoć, siguran sam da si sposoban za tako nešto. Pravi si vitez. Vojvoda. Amin.

prije no sto sam posao ja se zezah sa drustvom da idem da zaradim pa cu se vratiti da svu crnu goru pokupujem. I bi jedan austrijanac te sam radio za njega ko kamerman, on me ozbiljno bio shvatio i rece: dacu ti pare sad daj mi procenat haha

Vidio je on...

Sad sam bas racuna moga bi 5 luka bar da kupim, a ko zna sa ovim novim biznisima i fabrikom moze to skocit duplo za koju godinu.

Neznam ja sto je meni Bog dao ovoliko, mozda je nesto naumio samnom. Jer je ovo premnogo za mene. A ja bih se vratio u Crnu Goru i ulozio i pomovisa ulaganje u Crnu Goru ali cekam da vi panete. Jer ja sa lopovima i sisnjarima necu da imam posla.

[starwalker]

Ne odgovorih ti. U okruzenju u kojem je nelojalna konkurencija sasvim normalna stvar i gdje se boris za rast od par procenata ne mozes sebe priustiti taj vid stimulisanja radnika, vece plate i sl. Jednokratni bonusi, ohrabrivanje, razgovor sa radnicima, opustena atmosvera bez tenzija je nesto najvise sto se sad moze, pored plate kolika god ona bika, ponuditi radniku. Opet kazem, 60% radnika ne zasluzuje ni tu crkavicu koliko se zalazu.

To su zalosne plate i jos je gore sto je narod prinudjen da na to pristane, ali to je sto se nudi, mozes, a i ne moras. Jedan moj raniji poslodavac je doslovno rekao, ovo je moje i dacu ti koliko ja mislim da treba i 20 ljudi ceka tvoje radno mjesto za 100e manju platu.. Ali potreba je i jbg onda.

Zacrtao si sebi određen rast / profit u određenom periodu i pritom očekuješ da se tvoj radnik maksimalno založi za realizaciju istog. To je sasvim legitimno ....kod poslodavca koji ispunjava zakonske obaveze prema radniku (40 sati rada sedmično, slobodan dan, godišnji odmor i osiguranje na pun iznos) i garantuje mu visinu primanja dostojnu za 'normalan' život. I zadnja stavka - pruža mu osjećaj pripadnosti firmi (organizaciji ili kako hoćeš) za koju doprinosi i u kojoj obezbjeđuje sebi egzistenciju. Dakle, mjesto gdje mu svaki novi dan više neće sve teže padati, jer se osjeća dijelom kolektiva koji nešto stvara i čiji se rad i zalaganje sad cijeni i adekvatno nagrađuje. Problem kod većine privatnika u CG je taj nakaradni kompleks Gazde...to nekakvo prosipanje nadmoći... ono kad jednim pogledom staviš do znanja kasirki da si Bog te radnje, a ona niže biće i robinja nedostojna tih velikih 250 eura. Šta gazda očekuje nakog što ga poslovna hijerarhijska stepenica zaslijepi do nivoa gdje mu to daje pravo da podređene ne smatra ljudskim bićima? Umjesto da se dovede u istu ravan (u krajnjoj liniji i 'gazda' je zaposlenik svoje firme) poštujući radnu etiku i međusobnim uvažavanjem djelujući udruženim snagama, svako na svom terenu ide ka ostvarivanju ciljeva biznisa. Dok ne dođe to prosvjetljnje važiće definicija: Crnogorski radnik je slika i/ili produkt crnogorskog poslodavca.

[no-mercy]

Zivis u zabludi da je nekoga briga ko si sta si i sta pises... Pa eto... ---For ego---


Ot
Malo je ljudi koji su zadovoljni skroz svojim poslom, bas malo. Poslovi koji se nude moraju prihvatari iz nuzde.
U coca collu komercijalisti imaju oko 700e platu, ali to je sekta, od zraka do mraka, ti ljudi su iscrpljeni do kraja.

Sent from my C6903 using Tapatalk

[no-mercy]

Zacrtao si sebi određen rast / profit u određenom periodu i pritom očekuješ da se tvoj radnik maksimalno založi za realizaciju istog. To je sasvim legitimno ....kod poslodavca koji ispunjava zakonske obaveze prema radniku (40 sati rada sedmično, slobodan dan, godišnji odmor i osiguranje na pun iznos) i garantuje mu visinu primanja dostojnu za 'normalan' život. I zadnja stavka - pruža mu osjećaj pripadnosti firmi (organizaciji ili kako hoćeš) za koju doprinosi i u kojoj obezbjeđuje sebi egzistenciju. Dakle, mjesto gdje mu svaki novi dan više neće sve teže padati, jer se osjeća dijelom kolektiva koji nešto stvara i čiji se rad i zalaganje sad cijeni i adekvatno nagrađuje. Problem kod većine privatnika u CG je taj nakaradni kompleks Gazde...to nekakvo prosipanje nadmoći... ono kad jednim pogledom staviš do znanja kasirki da si Bog te radnje, a ona niže biće i robinja nedostojna tih velikih 250 eura. Šta gazda očekuje nakog što ga poslovna hijerarhijska stepenica zaslijepi do nivoa gdje mu to daje pravo da podređene ne smatra ljudskim bićima? Umjesto da se dovede u istu ravan (u krajnjoj liniji i 'gazda' je zaposlenik svoje firme) poštujući radnu etiku i međusobnim uvažavanjem djelujući udruženim snagama, svako na svom terenu ide ka ostvarivanju ciljeva biznisa. Dok ne dođe to prosvjetljnje važiće definicija: Crnogorski radnik je slika i/ili produkt crnogorskog poslodavca.

Ne ocekujem, ja trazim od njega i kontrolisem ga i njegovo zalaganje za postizanje ciljeva zadatih.
U mojoj firmi radnici imaju pune doprinose, unaprijed dogovorene plate, garantovana 4 sl dana u mjesecu, kad obim posla dozvoli i godisnji odmor (iz dva puta).
Nemoj misliti da opravdavam ikoga, ali kad unaprijed znas uslove i prihvatis ih, onda je red da odradis casno i posteno sve poslove koji ti se daju. Opet mislim da je lakse kasirki ili onoj na delikstes nego sto je nekad bilo zenama u koni, javorak itd...

Ili mozes poc u amerikama i uzet kes, ko sta voli.

Sent from my C6903 using Tapatalk

[MeDo_JE]

Žene u Javorak su imale jednu od jačih plata u CG, budući da su komplet proizvodnju izvozili za Italiju...

sent using tapatalk

[no-mercy]

Znam, ali to je trajalo 2-3 god samo... Iz familije znam to, tada vece plate nego i pivara i boksiti... Ali brzo je to doslo na dosta losije.


Sent from my C6903 using Tapatalk

[starwalker]

Ne ocekujem, ja trazim od njega i kontrolisem ga i njegovo zalaganje za postizanje ciljeva zadatih.
U mojoj firmi radnici imaju pune doprinose, unaprijed dogovorene plate, garantovana 4 sl dana u mjesecu, kad obim posla dozvoli i godisnji odmor (iz dva puta).
Nemoj misliti da opravdavam ikoga, ali kad unaprijed znas uslove i prihvatis ih, onda je red da odradis casno i posteno sve poslove koji ti se daju. Opet mislim da je lakse kasirki ili onoj na delikstes nego sto je nekad bilo zenama u koni, javorak itd...

Sve 5. Samo ne mogu da pojmim taj prevladavajući stav kako su radnici u ovoj državi felerični i kako vi pošteni poslodavci muku mučite uz svu dobru volju da ih stavite u kolosjek. Kažem ti, zaposlenik je slika, a može i ogledalo poslodavca. Dok god budeš mislio kako im je bolje nego nekad u Koni, i one će isto tako misliti kako bi bolje bilo u neki Boni, Doni, Roni.. jer onog trenutka kad pomisliš da si bolji poslodavac od drugih, to je prvi znak da ti nije stalo

Ili mozes poc u amerikama i uzet kes, ko sta voli.

Fino si ti usvojio obrazce bivšeg poslodavca

Pa sto onda komentarises? Ako te nije briga?

Aj vozi folirantu jedan. Pa prosipaj te fore dje ti to prolazi.

Ego, kao pokretač ove teme molio bih te da se suzdržiš neumjesnih kvalifikacija i spustiš loptu u duhu kulturne konverzacije.. jer debelo izlaziš iz okvira ova teme, koja zaista ima neki drugi cilj i ne želim da se zaključa kao većna drugih gdje su krenule ovakve prepirke.

Pozivaš se na Isusa koji nas uči da širimo ljubav i toleranciju. Izvini, ovdje ga nisam prepoznao u tebi.

[no-mercy]

Sve 5. Samo ne mogu da pojmim taj prevladavajući stav kako su radnici u ovoj državi felerični i kako vi pošteni poslodavci muku mučite uz svu dobru volju da ih stavite u kolosjek. Kažem ti, zaposlenik je slika, a može i ogledalo poslodavca. Dok god budeš mislio kako im je bolje nego nekad u Koni, i one će isto tako misliti kako bi bolje bilo u neki Boni, Doni, Roni.. jer onog trenutka kad pomisliš da si bolji poslodavac od drugih, to je prvi znak da ti nije stalo



Fino si ti usvojio obrazce bivšeg poslodavca




Ego, kao pokretač ove teme molio bih te da se suzdržiš neumjesnih kvalifikacija i spustiš loptu u duhu kulturne konverzacije.. jer debelo izlaziš iz okvira ova teme, koja zaista ima neki drugi cilj i ne želim da se zaključa kao većna drugih gdje su krenule ovakve prepirke.

Pozivaš se na Isusa koji nas uči da širimo ljubav i toleranciju. Izvini, ovdje ga nisam prepoznao u tebi.

Odma na pocetku, ja nijesam poslodavac. Ali zamislimo da jesam, nudim posao npr za 150 ljudi, plata 250e, sve doprinosi, jbg to je koliko mogu da ponudim... I npr treba ja da propanem jer ti i ostali nece da rade jer im je ispod casti. Mozda i moj rad vrijedi triput vise, ali nema, bas kao i teoretisanje kako bi trebalo, a ne moze biti.

Ego, nijesam te mislio vrijedjati, samo si nekakav nerazuman lik. A mozda sam i ja, jbat ga...
Prastaj.

[ovizionizi]

U mojoj firmi radnici imaju pune doprinose, unaprijed dogovorene plate, garantovana 4 sl dana u mjesecu, kad obim posla dozvoli i godisnji odmor (iz dva puta).
Nemoj misliti da opravdavam ikoga, ali kad unaprijed znas uslove i prihvatis ih, onda je red da odradis casno i posteno sve poslove koji ti se daju..

Ovakve stvari su redovan problem kod nas, ali zalosno je sto spadaju u one manje, podnosljivije probleme. Kakvih sve problema i bezocnosti ima, ovo je postalo nasa tradicija u radnim odnosima - slobodnih dana koliko se moze i godisnjeg odmora koliko (i ako) se moze. A da se posteno plati prekovremeni rad, odnosno nadoknada za neiskoriscene dane godisnjeg odmora, vazi.. kako je... Ne pricam ovo za tebe sad, rekao si da nisi poslodavac, a i imas pravo odje (kao i svako) da napises sta god hoces, da uplacujes sve i svasta, sve po zakonu... Ja samo pricam kako uglavnom jeste, kako su ove stvari do te mjere ukorijenjene u nase drustvo da ih tretiramo kao normalne. A direktna posledica toga je osionost i samozivost poslodavaca, koji ne mogu da iskontrolisu drskost kad se takva piitanja uopste pomenu. Imamo slicne signale i po ovom topicu.. Jer radnik treba da bude srecan sto ima toliko! On ne razumije da moze i manje od toga, da moze mnogo gore! Da ima gorih poslodavaca koliko hoces! Radnik treba da cuti i bude srecan! Jer nismo mi Nemacka, Svedska, jer tamo ljudi rade, a ne kao ovi nasi zaposleni.. itd, itd...

[no-mercy]

Teoretisanje nam nece donijeti plate 700-800e... realnost je takva kakva je, doceka te na direkt, ti ako mozes nastavi borbu, ako ne kukaj nad zlom sudbinom.

Moze li neko otvoriti poll koliko nas je odje srecno sa poslom, ne zadovoljno no bas da nas cini srecnima?! Ja vj nema ni 20%.

Evo jos jedan svijetli primjer firme, brat mi je poceo od plate 300e, sad je izvrsni direktor, da ne pominjem platu, vlasnik mu je dao stan pod tako smijesnim uslovima, u pg kvadrat ga nije kostao ni 500e... ali cojek radi i nedeljom, uvece do ponoci, nema zajebancije. Inace srbijanska je firma, ako je to uopste i bitno.



Sent from my iPhone using Tapatalk

[ravick]

Ko je nezadovoljan sa platom 300 eura, bice nezadovoljan i sa 3000. Moralni i duhovni patuljci koji samo u novcu vise radost zivota.

[loodilo]

Evo ja imam 750€ pa sam nezadovoljan sa platom,ali to ne znaci da u novcu vidim radost zivota.. Po ovom tvom postu jedino sto moze da se zakljuci je da si ti intelektualni patuljak...

[Raulio]

Brate, ako si nezadovoljan napušti posa. Da se mučiš i život ostavljaš, a radi čega? Pos.anih 750 eura.

Sent from my Redmi Note 2 using Cafe Del Montenegro mobile app

[Rakun]

Ako ste se nasli prozvani u necemu sto sam ja rekao o poslodavcima i kako se tretiraju radnici i o vlasti, a nesmijete jer sam istinu rekao o tome diskutovati direktno pa pokusavate da me uvrijedite sa ulicarskim pricama.... l

Stvar je u tome što si nebrojeno puta ponocio kako smo neradnici , oni koji žive na tuđoj grbači, koji sisaju sistem, glupi za biznis.
I još se usuđuješ da učiš ljude koji se odiru od rada kako treba raditi , a proživio si čitavi život parazitirajući

Nisam ni jednom rekao da se ne slažem sa dobrim djelom onoga što pričaš ali ti jednostavno nemaš moralnog prava da kritikuješ ljude kako su neradnici, nesposobni, a pogotovo ne da žive na tuđ račun kada si ti život proveo nakačen na nečiju grbaču

Sent from my SM-G900FD using Tapatalk

[Rakun]

Brate, ako si nezadovoljan napušti posa. Da se mučiš i život ostavljaš, a radi čega? Pos.anih 750 eura.

Sent from my Redmi Note 2 using Cafe Del Montenegro mobile app

Možda čovjek radi neki važan posao i težak posao. Ja sam imao plate od 70 preko 160, 300, 350 i sad oko 1800 € mjesečno. Jednostavno dosta zavisi od sreće tj. naći se na pravom mjestu u pravo vrijeme.
Naravno ŽESTOKI rad se uvjek isplati

Imam izuzetan primjer:
Moj polu-zet iz BGa(sestra od tetke ga je uhvatila na bebu) je kao dijete ostao bez oca sa poluslijepom majkom.
Klinac je otišao na pijacu i uzimao voće koje su mu dobri ljudi davali iz kamiona. Tada klinac sa svojih 12 godina je sio sa strane pijace i prodavao to voće, poslije godinu dana je uštedio pare da iznajmi tezgu i dizao se prije zore da ide po selima i kupuje voće i povrće od seljaka. Poslije nekog vremena krvavog posla lik kupuje dvije tezge na kojima prodaje najbolje i najskuplje voće i povrće na pijaci, snabdjeva nekoliko piljara i prodavnica.
Kasnije otvara kafić na Novom BG koji je izuzetno popularan, pa od tih para otvara restoran na Rakovici.
KAPA DOLJE I NAKLON DO ZEMLJE
Samo što toliki rad uzme svoj danak tako da to momče od svojih 34 godine danas izgleda kao da ima 45
Sad bi zajedno (prikačio sam mu se) trebali krenuti u otvaranje sale za vjenčanja

Sent from my SM-G900FD using Tapatalk

[Olosh]

Ko je nezadovoljan sa platom 300 eura, bice nezadovoljan i sa 3000. Moralni i duhovni patuljci koji samo u novcu vise radost zivota.

Ovo je nesto najjace sto procitah u skorije vrijeme.

[ravick]

Ali pazi ovo- kaze "NAKLON DO ZEMLJE ZA MOMKA".

Znaci ko zaradi dosta novca, tome naklon do zemlje. Onome siromasnom nema naklona. To je taj materijalisticki pogled na svijet u kojem vrijedis onoliko koliko imas novca.I Onda se cudimo zasto je nekome malo 300 eura, pa hoce platu 1500 eura. Bez novca su socijalno hendikepirani, ne umiju se ponasati, hodati i normalno funkcionisati.
Zato imamo toliko kriminala, lopovluka, svastocinjstva- ne zbog gladi sigurno.

[kupus]

Nemoj vise ravick dushe ti, ne ide ti paljenje nikako bas..
Ovi sto se trudis da ih izgoris su davno posli po onoj raboti

[autodijagnostika]

Ima jedna izreka koju moj poslodavac (ne još zadugo) voli da sroči često:
Kad ne ide ''posa'' u javnu kuću ne mijenjaju se kreveti već kurve.

[zvoncica]

Zamoliću vas da dikusiju vratite u okvire teme! Obrisana je sva prepiska koja zadire u privatnost i koja je potpuno off i inače, tako da vas obvještavam da će svaki sledeći post biti infrakcija za onoga ko započne vrijeđanje, spamovanje i ometanje normalne diskusije! Izvinjavam se što nijesam na vrijeme vidjela kuda ide ova priča, tj nijesam imala dovoljno vremena da sve isčitam! Hvala na razumijevanju!

[starwalker]

Ali zamislimo da jesam, nudim posao npr za 150 ljudi, plata 250e, sve doprinosi, jbg to je koliko mogu da ponudim... I npr treba ja da propanem jer ti i ostali nece da rade jer im je ispod casti.Mozda i moj rad vrijedi triput vise, ali nema, bas kao i teoretisanje kako bi trebalo, a ne moze biti.

Takvi svi treba da propadnu, evo i propadaju.. vidi Agrokor.

Šta znači 'toliko mogu da ponudim'? Nemaš obim posla iz kojeg možeš obezbijediti zarade u iznosu bar prosječne plate, a angažuješ 150 ljudi?

[zvoncica]

Moram priznati da nemam svoje zaposlene, niti firmu, nijesam poslodavac, ali slažem se sa Starwalkerom, da treba ljude adekvatno nagraditi, obezbijediti im sve zakonske uslove za pristojan rad, po meni čak i više od toga kad god si u mogućnosti, i sigurno će ti to biti vraćeno na najljepši mogući način, njihovim predanim radom i lojalnošću

[Ego_and_his_own]

Ajde nadjite mi kompaniju dje su radnici mizerno placeni a da je uspjesna?

To ne postoji, pa ni Hitleru nije padalo na pamet tako nesto.

Evo dao sam onaj primjer kad su mi povecali cijenu satnice, mene su oni tako takli sa tim cinom da sam ja extra trud ulozio na svakom njihovom projektu i pare im ustedio.

Evo primjera, obicno ako radis na projekat imas QA(quality assurance) dio posle produkcije i tu se ciste greske i ispravlja ako ima sto. I ja ti sto sam srecan bio da radim sa njima i kad su me tretirali tako ulozim par sati da predjem preko projekat 2-3 put prije nego ga predam na QA i ustedim im masu novca jer sam vec vecinu stvari ocistio sam.

Pa onda posto je timski rad i desi se da je neko iz tima vjerovatno prebukiran i napravi greske u dizajnu ja iako to nije bio moj posao ja to ispravim jer kad radis u timu - svi ka jedan treba da smo i da pomazemo jedni druge ako cemo da uspijemo. meni to tako neki lijepi osjecaj daje - kad si nesto dobro uradio. Samozadovoljavajuce je.

A kako ces ti ista takvo ocekivati od covjeka kojega podplatis? koji tesko da moze da zivi od toga sto ga placas?

Ja nevidim trika da tu ista uspjesno mzoe biti, a zar realnost to ne pokazuje?

[Rakun]

Ovo je nesto najjace sto procitah u skorije vrijeme.

sad vidjeh izjavu. Da bi mu rep da nije banovan

[Rakun]

Šta znači 'toliko mogu da ponudim'? Nemaš obim posla iz kojeg možeš obezbijediti zarade u iznosu bar prosječne plate, a angažuješ 150 ljudi?

Znači da ti predoči kolika je plata i radno vrijeme pa ti hoćeš-nećeš. Niko nikoga ne može natjerati da se zaposli za malu platu i cjelodnevno radno vrijeme nije ti to banka pa da imaš "small print"