Mislim da ne, ali nisam 100% siguran. Ali možeš biti osnivač doo, ukoliko je drugo lice direktor firme.
Ako sam vec zaposlen i radim u nekoj firmi, da li mogu u isto vrijeme biti registrovan privatni preduzetnik?
Mislim da ne, ali nisam 100% siguran. Ali možeš biti osnivač doo, ukoliko je drugo lice direktor firme.
U Zakonu o radu znam da mozes raditi na dva radna mjesta pa mi je logicno da se onda moze i ovo.
Dopunski rad
Član 58
(1) Zaposleni koji radi puno radno vrijeme može zaključiti ugovor o dopunskom radu sa istim ili drugim
poslodavcem, ako posebnim zakonom nije drukčije uređeno.
(2) Ugovor o radu iz stava 1 ovog člana prestaje da važi nakon isteka ugovorenog roka ili otkazom ugovora jedne
od ugovornih strana.
https://www.google.com/search?client...UTF-8&oe=UTF-8
Ok hvala Nisam ovo znao, a čudno mi je što nije precizirano oko dopunskog rada, kakav je to ugovor, da li se radnik mora prijaviti, da li je to ugovor o radu ili djelu, idu li doprinosi itd. U zakonu ne smije ostati prostora za dvostrana tumačenja.
Možeš ali ti treba saglasnost prvog poslodavca.
Jedino je to uslov i to ukoliko se nalazi ta stavka granski kolektivni ugovor tvoje prve firme.
Što se tiče ugovora potpisuješ ugovor o dopunskom radu ukoliko već imaš ugovor o radu kod poslodavca ili ugovor o djelu ako novi poslodavac nema u svojoj sistematizaciji tvoje radno mjesto.
Ako sklapaš ugovor o djelu pozivaš se na zakon o obligacionim odnosima a ne na zakon o radu (jer taj zakon to ne poznaje više).
I da...
Sve ovo važi još veoma malo vrijeme, jer je prije par dana usvoje novi opšti kolektivni ugovor.
Poslato sa ultra-moderne pisaće mašine Galaxy S4 x2
Last edited by Bugi; 22-03-14 at 17:09.
ako nemas kakvu dobru vezu ne ulazi u to,govorim iz sopstvenog iskustva.
Da bi zakljucio ugovor o dopunskom radu mora da ti je radno vrijeme kod prvog poslodavca krace od punog a zajedno kod oba poslodovca da nemas preko 40sati nedeljno.
Sent from my iPhone 5S-ilver
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
Bookmarks