Originally Posted by
no-mercy
Ne odgovorih ti. U okruzenju u kojem je nelojalna konkurencija sasvim normalna stvar i gdje se boris za rast od par procenata ne mozes sebe priustiti taj vid stimulisanja radnika, vece plate i sl. Jednokratni bonusi, ohrabrivanje, razgovor sa radnicima, opustena atmosvera bez tenzija je nesto najvise sto se sad moze, pored plate kolika god ona bika, ponuditi radniku. Opet kazem, 60% radnika ne zasluzuje ni tu crkavicu koliko se zalazu.
To su zalosne plate i jos je gore sto je narod prinudjen da na to pristane, ali to je sto se nudi, mozes, a i ne moras. Jedan moj raniji poslodavac je doslovno rekao, ovo je moje i dacu ti koliko ja mislim da treba i 20 ljudi ceka tvoje radno mjesto za 100e manju platu.. Ali potreba je i jbg onda.