Radno vrijeme i prekovremeni sati

[Kliker17]

Prvo pitanje - Kakvo vam je radno vrijeme?

40h nedjeljno: 8-16, 9-17,...?

Kada biste mogli da birate koje bi vam bilo radno vrijeme (8h dnevno), ali od kad do kad?

U svijetu se ide ka tome da se počinje što kasnije, da se ruča na poslu, pa da se radi do 5-6 popodne.
Neko mi reče: - sve u cilju da se onemoguće ljudi da rade dva posla, ali to dovodi automatski do otuđenja i u porodici i u društvu,
a kasnije do toga da sve zarađene pare trošiš na ''penzijski turizam''.

Kako je kod nas?
Da se ja pitam - počinjala bih u 6 ujutru, samo da se vratim do 14h kući, pa da imam cio dan na raspolaganju.


Drugo pitanje - plaćaju li vam prekovremeni rad?

Da li je uopšte u Zakonu o radu predviđeno plaćanje prekovremenog posla.

[Mojsije]

Ja bih radio od 8 do 4, sibao bih prekovremeno i do 6-7 lagano po potrebi, da izguram makar 55-60 nedeljno, naravno da je placeno. Imao sam cast da osjetim zadovoljstvo vrlo dobro placenog prekovremenog rada i planiranja na koju destinaciju da potrosim over time dolare.

U 6 bi mi rano bilo da pocnem da radim, jer bi se trebalo ustati u 5, a to ne da je rano no je prerano. Ovako makar do 4 da se radi, sa nekom pauzom za rucak oko 2, pa neka lagana vecera oko 6-7.

Nisu losi ti zapadnjacki trendovi

[Sh0ne]

Da je kako moguce od 7 do 15, ipak je prerano to od 6. Sad trenutno je od 8 do 16h
A prekovremeni kako kad, vecinom plate ali ne koliko bi trebalo nego se da neki bonus, ili ako ne dobije se slobodan dan.
A imam prekovremenih koliko hoces. Evo prosle nedelje jedan dan je prosao u radu od 8h do 00:30h pa dan posle toga do 20h, pa dan posle toga do 19h, pa ako mogu nesto da uradim od kice, da ne moram da sjedim u kanc. onda radim od kuce, ali to se valjda ne broji. Nego moram da sjedim u kanc. da bi se brojalo prekovremeno.

[Prekidi_stvarnosti]

Meni bi idealno radno vrijeme bilo od 01 do 05. A ako bas mora osam sati, onda bih najradije pocinjao u devet uvece pa radio do pet


p.s. kad bolje razmislim, glupo je praviti se pametan, ljepse je biti direktor i imati "fleksibilno" radno vrijeme

[FiX]

idealno je svake srijede od 08h do 14h da se rucak ne oladi..

[dobrica]

U skoli je super, 22 casa nedeljno, prima se 460e za to, sve preko se dodatno placa, plus imas vremena za privatne ako bas mora

[Kliker17]

U skoli je super, 22 casa nedeljno, prima se 460e za to, sve preko se dodatno placa, plus imas vremena za privatne ako bas mora

Blago tebi...e to je srećna profesija...

[cardozo]

8-15 h vikendom ne radim,plata odlicna !

[Njivice_Orano_Nepreorano]

Radno vrijeme od 7 - 15, slobodan vikend, je po meni pravo radno vrijeme (da ispostujes 40 sati nedeljno). Radio sam od 8 - 16, i cim zagazis u 16:30 vec ti prodje dan.
Znam dosta ljudi koji rade od 9 - 18 (1h pauze), oni tek familiju vide kad pocinje Dnevnik - sto je za mene propast.

Prekovremeni sati mi se nikad nigdje nisu isplacivali, niti ih je ko brojao. Jedino mi se ovdje gdje sad radim, racuna rad za praznike. Kad bi se prekovremeni racunali, ostajao bih preko samo kad je prijeka potreba ili kad se nesto ne moze ucinjet za radno vrijeme. Nije mi cilj nabijati prekovremene sate, jer se to kasnije rasiri, pa se ukine. Nisu poslodavci naivni, uglavnom su radnici naivni. A to cemo vidjeti vrlo skoro... Ako je ovako kako novine pisu.

[minjo]

držte radno mjesto,lako će mo za overtime

[Maja]

Prvo pitanje - Kakvo vam je radno vrijeme?

40h nedjeljno: 8-16, 9-17,...?

Kada biste mogli da birate koje bi vam bilo radno vrijeme (8h dnevno), ali od kad do kad?

U svijetu se ide ka tome da se počinje što kasnije, da se ruča na poslu, pa da se radi do 5-6 popodne.
Neko mi reče: - sve u cilju da se onemoguće ljudi da rade dva posla, ali to dovodi automatski do otuđenja i u porodici i u društvu,
a kasnije do toga da sve zarađene pare trošiš na ''penzijski turizam''.

Kako je kod nas?
Da se ja pitam - počinjala bih u 6 ujutru, samo da se vratim do 14h kući, pa da imam cio dan na raspolaganju.


Drugo pitanje - plaćaju li vam prekovremeni rad?

Da li je uopšte u Zakonu o radu predviđeno plaćanje prekovremenog posla.

Nemam radno vrijeme jer radim ako banalizujem u brojkama 15 -16 sati dnevno, mada ne gledam na sate, vec na zavrsene obaveze., Nekad se desava i 72 sata/ nespavanja i totalne mobilizacije. Ne postoji pojam vikend, a mobilni i e-mail mora biti "online" non stop i odgovoriti u najkracem roku, bilo to u vremenskoj zoni meni 2 ujutro a kod drugih 17h ili kako gdje da sam i u kakvoj situaciji i okolnostima.. Nema placanja prekovremenog jer to ne postoji.. Slobodni dani i odmor zavise od mene, ali ni to nije u potpunosti "slobodno" jer e-mail i tel moraju biti aktivni u svakom trenutku, kao i obaveza da se prekine i slobodan dan i odmor, i da se ode na drugi kraj svijeta u roku od 6-8 sati (nekad i mnogo manje), po potrebi posla.
Svidja mi se ritam mog rada i izabrala sam "radno vrijeme" koje mi odgovara.

Hvala Lepo

[stevann]

ja radim od 9 do 5, radije bih od 8 do 4.. prerano mi je da pocinem u 7, jer to znaci budjenje u 6, i onda pospan citavi dan, s obzirom da ne bih da liezem u 12h, no u bar 2.

prekovrmeno nikad nisam imao, niti cu..

meni odlicno za sad

[autodijagnostika]

držte radno mjesto,lako će mo za overtime

minjo, jel ovo priznajes da je stanje lose pa da cutimo e bi moglo jos gore?

[makach]

Ja radim od 07.00 do 14.00. Prekovremeno izbjegavam,jer se slabo placa. Jedan dan u sedmici je slobodan. Naravno imam i godishnji i pravo bolovanja,koje nisam koristio jer su primanja onda nikakva.

[Lommy]

Trenutno radim svaki drugi dan od 7 do 19. Inace turnus mi je bio godinama 12/24/12/48. 12 radis 24 odmaras, 12 radis 48 odmaras i taj je dobar. A najbolji je 24 radis, 72 sata odmaras (3 dana) ali to nikad nisam radio steta

A kod prekovremenih to je banja bila kad su se placali. Sad mi je mjesecna satnica 182 sata, pa ispunio ili ne, ili ima vise nebitno, toliko mi se placa. Tako da nema prekovremenih.
Ranije kad sam ima npr 192 sata a mjesecna satnica bila npr 176 sati, ima bih 16 prekovremenih sto bi bilo + 50e. eh srecna vemena :dring:

Mada to nisu ti prekovremeni o kojima vi pricate, ja sam radio redovno po 12 sati, nikad preko. Nego to zavisi od mjesecnog broja radnih dana.. sad da ne komplikujem

[goldfinger]

Moje radno vrijeme je od 8 do 16.Dešava se i prekovremeno i vikendom da se ostane ako je povećani obim posla ali za razliku od mnogih poslodavaca za svaki prekovremeni i rad vikendom isplaćuju se dnevnice shodno zakonu i kolektivnom ugovoru.

[VISOKAAA]

Meni je od 8 do 17 ... i najjache je sto moram da vodim evidenciju, kad sam dosla i u koliko sam otisla, kao da ce to imati nekog efekta na moj primanja ....ostajala il' ne ostajala duze dobicu ostu kintu. Ali je fleksibilno sa slobodnim danima, tako da se ne zalim. A da se ja pitam, bilo bi 4 radna dana od 8 do 15...mislim da je sasvim dovoljno :P

[Brent1986]

Ja radim od 8 do 15, jedan dan slobodan...Mogu rec da sam vrlo zadovoljan...Prekovremeno se desi da ostanem, mozda, 2 puta godisnje po 1 sat
Ne znam da li bih, recimo, promijenio da radim svaki dan do 4, pa da imam i subotu slobodnu, jer se cesto desi da posle 1 i nema bas posla, tako da mi ta 2 sata prodju presporo...A i nekako mi je velika razlika izmedju 15:00 i 16:00...

[Maja]

Bash sam iz tog razloga insistirala da u nekim firmama pocnu voditi evidenciju o dolascima i odlascima radnika jer ih do nedavno nije bilo, ali uz to su i zacrtani ciljevi, tj. njihovi nadredjeni su u obavezi da ih konstantno refreshuju... Ima razlicitih radnih pozicija, ali ako vec postoje, postoji i razlog za njihovo stvaranje.
Rezultati tih promjena jesu mnogi otkazi, zbog javasluka, nedostignutih zadatih ciljeva, i "pogled" na moguce nove radnike, vise sa dokazanim prof. iskustvom. Zanimljivo je da mnogi koji dozive blatantan otkaz, kasnije mnogo vise cijene radnu poziciju i teze kvalitetnoj karijeri..

Hvala Lepo

[Mojsije]

Kako se kod nas uopste racuna satnica za prekovremene sate? Po zakonu bi trebalo 1.5 puta regularne satnice, ali mi nije jasno po kojoj se formuli racuna satnica na fiksnu platu?!

[Maja]

Za CG ne znam... Obzirom da CG kopira zakone Hrvatske, moze biti da su isti. U Cro ne postoji obaveza poslodavca da mora odrediti %,vec se to ostavlja na odluci poslodavca. Obicno je to od 2% do max 10% po ugovorima.. Vise je to neka zastita poslodavca, iz razloga ako pri otkazu bivsi "radnik" pocne da pravi probleme firmi, da bi se isplatio i ispratio na zakonski nacin bez gnjavaze i gubljenja vremena. Normalno, to prekovremeno se izbjegava tako sto se zadaci formulisu za izvrsenje u toku radnog vremena, i ukoliko radnik nije sposoban da zavrsi na vrijeme, lakse se udaljava iz firme.

Hvala Lepo

[kvarni]

Najjepse je od od 7-15, komunisticko

A jos ljepse je 12-24-12-48, to je najbolje radno vrijeme, al malo poslova ima koje se mogu radit u tim smjenama

[Mad_dog_KO]

Od 6, u najgorem slucaju od 7.

Bar imas to malo dana slobodno.

[Mojsije]

Za CG ne znam... Obzirom da CG kopira zakone Hrvatske, moze biti da su isti. U Cro ne postoji obaveza poslodavca da mora odrediti %,vec se to ostavlja na odluci poslodavca. Obicno je to od 2% do max 10% po ugovorima.. Vise je to neka zastita poslodavca, iz razloga ako pri otkazu bivsi "radnik" pocne da pravi probleme firmi, da bi se isplatio i ispratio na zakonski nacin bez gnjavaze i gubljenja vremena. Normalno, to prekovremeno se izbjegava tako sto se zadaci formulisu za izvrsenje u toku radnog vremena, i ukoliko radnik nije sposoban da zavrsi na vrijeme, lakse se udaljava iz firme.

Hvala Lepo

Ne razumijem taj dio 2-10% i kakvi procenti? Recimo ako je plata 500 eura za 160 radnih sati u toku 4 nedelje, tj 40 sati nedeljno, kako bi se tu izracunavalo prekovremeno ukoliko se radi, recimo, 45 sati nedeljno?

[Maja]

Ako je sat 100e onda dobija 2e -10e iznad, ili u nekim firmama daju i do 50% ali to su drugacije radne pozicije i drugaciji parametri procjene korisnosti radnika za poslodavca.

Hvala Lepo