Page 3 of 3 FirstFirst 123
Results 51 to 63 of 63

Thread: Zakon o radu ne odgovara poslodavcima

  1. #51
    Join Date
    Oct 2007
    Posts
    6,824
    Thanks Thanks Given 
    303
    Thanks Thanks Received 
    269
    Thanked in
    161 Posts

    Default

    Quote Originally Posted by amnesiac View Post
    Kako ovđe Vlada zamjenjuje teze i pokušava podmetnuti kukavičje jaje. Ako im uspije da ikoga ubijedi svaka čast tome koga ubijedi. Da mi je njihov mozak na jedno 15-20 dana da počinem.
    Po ko zna koji put ponavljam:
    1. Izmjenu postojećeg zakona o radu je najavila glavna radna inspektorka a to se posebno odnosi na tu odredbu na (ne)određeno vrijeme
    2. 7 (slovima sedam) mjeseci su trajali pregovori između dva sindikata i Unije poslodavaca
    3. Poslije sedam mjeseci se došlo do rješenja koje zadovoljava sve. Podvlačim da je to prihvatljivo i za Uniju poslodavaca
    4. Prije nekih mjesec i po dana je Vlada samo trebalo da verifikuje taj prijedlog zakona. Ona je međutim osporila to zbog prava poslodavaca koji su pristali na taj prijedlog zakona. Vlada time praktično pokušava da štiti poslodavce od njih samih.

    Ja mislim da prostije od ovoga ne može biti i da je sve jasno kao dan. Ove najave premijera Lukšića da bi se nešto moglo učiniti po tom pitanju daju neku nadu da bi se mogao ponoviti scenario oko poskupljenja struje. Tu je bila priča sa 80 % većom cijenom i na kraju ispade čak neko pojeftinjenje. I svi srećni i svi zadovoljni. U ovom slučaju bi se premijer Lukšić mogao označiti kao Mesija i mogao bi dobiti neke političke poene. Pravo da vam kažem, uopšte me nije briga hoće li dobiti političke poene ili ne samo da na kraju ispadne zakon povoljan za zaposlene. Ovo je samo moja nada i ništa više.

    Juče su na nekoj od naših televizija bile izjave ekonomskih analitičara i jedna od njih (ne znam kako se zove) je rekla sljedeće:
    "Nadam se da se u Crnoj Gori zaposleni više neće tretirati kao neradnik".
    I to je tačno. U Crnoj Gori se ovako gleda na stvar: "Ti si neradnik, fukara, nesoj, bitanga, hohštapler dok ne dokažeš suprotno". To je suština problema i to mi se ne čini baš kao korektno stanovište. A i inače, jeste li upoznali nekog poslodavca koji je trpio neradnika i onda kad je bio stari zakon. Ja nešto ne znam za to.
    Tacno, ja ne znam ijednog privatnika da je izgubio zbog nekog neradnika.
    Kako oni nazivaju radnike neradnicima tako i ja nase privatnike nazivam prepredenim k******* sinovima.
    Ko njih zayebe svaka mu cast. Ispekli su oni zanat za vjeke vjekova, i majku ce prodat ako treba samo da dodju do dobiti i zadovolje svoje megalomanske prohtjeve.

  2. #52
    Join Date
    Oct 2007
    Posts
    6,824
    Thanks Thanks Given 
    303
    Thanks Thanks Received 
    269
    Thanked in
    161 Posts

    Thumbs down

    13 Apr 2011. 12:26 | Izvor: CdM

    Zakon o radu biće usvojen bez obzira na nezadovoljstvo radnika




    Ministarstvo finansija spremilo je alternativna rješenja u Zakonu o radu ali ukoliko i za njih ne dobije podršku Sindikata taj akt biće usvojen bez obzira na nezadovoljstvo radnika, poručio je ministar finansija Milorad Katnić.

    “Predložićemo dva modela.Prvi je da ostavimo radnicima i poslodavcima da dogovore svoj radni odnos putem ugovora. Drugi model je da bude tendencija zapoljavanja na neodređeno, a da uslovi raskidaradnog odnosa budu fleksibilniji bez mnogo barijera, troškova i procedura”, kazao je Katnić.

    On je kazao da će Ministarstvo te prijedloge predstaviti Sindikatima u naredne dvije sedmice i poručuje im.

    “Ovako teški zakoni strukturnog karaktera ne moraju da dobiju podršku svih zainteresovanih strana, ali obaveza Ministarstva je da ono u šta vjeruje i što je dobro za našu ekonomiju brani. Ministarstvo finansija može napraviti zakon koji će biti maska dobrog zakona, ali koji će ići na štetu radnika, poslodavaca i ukupne ekonomije”, saopštio je Katnić.

    Komentarišući visoku cijenu goriva Katnić je kazao da država ne razmišlja da daje subencije građanima za gorivo.

    “Gorivo nije socijalna kategorija i ne treba da bude dostupno po nižim cijenama na trošak poreskih obveznika i da oni subvencioniraju one koji više troše, a više troše bogati. Analiziramo da cijena goriva za preduzeća bude niža, a da se za najugroženije poveća socijalna pomoć”, kazao je Katnić.


    Kreditna garancija države na kredit Montenegro Airlinesa od skoro 10 miliona eura, ima za cilj da pomogne tom preduzeću da prevaziđe probleme kako bi bilo što atraktivnije za privatizaciju.

    “U tom kontekstu treba gledati ukupnu podršku tom preduzeću da ozdravi kako bi našlo strateškog partnera”, kazao je Katnić.

    Država će ukoliko Kombinat aluminijuma Podgorica KAP ne izmiri kreditne obaveze kao garant to učiniti mjesto njega ali i pored toga što je novac opredijeljen za te namjene, to ne bi bilo dobro ni za državu ali ni ukupnu ekonomiju.

    “Posvećeni smo tome da svi ispunjavaju svoje obaveze što bi bilo najbolje”, ocijenio je Katnić.

    Inače ministar je sa saradnicima predstavio danas rezultate rada Ministarstva finansija u prethodna tri mjeseca.

    “Izvorni prihodi budžeta u prva tri mjeseca su 218 miliona eura, izdaci su iznosili 251 miliona, dok je deficit budžeta u tom periodu 33 miliona eura ili oko 1,1 odsto BDP-a”, saopšteno je na konferenciji.

  3. #53
    Join Date
    Oct 2007
    Posts
    6,824
    Thanks Thanks Given 
    303
    Thanks Thanks Received 
    269
    Thanked in
    161 Posts

    Default

    14 Apr 2011. 15:33 | Izvor: Antena M

    Poslodavci za, sindikalci protiv izmjena Zakona o radu

    Unija poslodavaca pozdravlja predložene modele Ministarstva finansija ne bi li se postigao kompromis u vezi sa Izmjenama Zakona o radu, javlja Radio Antena M.

    Ministar finansija Milorad Katnić najavio je juče da će u naredne dvije sedmice ponuditi sindikatima i poslodavcima dva nova rješenja od kojih je jedan zaključivanje ugovora na neodređeno vrijeme ali uz fleksibilne uslove raskida.

    Predsjednik Unije poslodavaca UPCG Predrag Mitrović smatra da takvo rješenje ide u prilog kako poslodavcima tako i zaposlenima.

    "Mi ništa ni manje ni više ne zahtijevamo nego da poslodavac ima pravo onakvo kakvo ima i zaposleni. Ako zaposleni može u svakom trenutku da raskine radni odnos i pođe na drugo radno mjesto gdje mu je bolje zašto poslodavac kada dođe u krizu i kada ima razloga za otpuštanje radnika ne bi to isto mogao. Dakle to su vrlo proste i jednostavne stvari i mislim da sve ostalo zadire u dio politike, političkog lobiranja ili populizma čemu je sklon sindikat“, rekao je Mitrović.

    U Uniji slobodnih sindikata USS na predložena rješenja ipak drugačije gledaju.
    Generalni sekretar Unije Srđa Keković smatra da Ministarstvo finansija nije ponudilo ništa novo.


    Razlog zbog čega Vlada za pregovarački sto ponovno poziva socijalne partnere Keković vidi u sljedećem:

    "Zato što su svjesni da ćemo lobirati u Parlamentu većinu i zato što su svjesni da njihov prijedlog neće proći I sad prave ostupnicu za ono što su oktroisali odnosno nametnuli jer to je skandal. Uništiti socijalni dijalog, to je nečuveno. EU počiva na socijalnom dijalogu a ovi naši su ga uništili“.

    Keković nije optimista da će socijalni partneri postići kompromis.

    "Ako opet sjednemo za pregovarački sto mi ćemo isto doći na istu poziciju. Borićemo se za to o čemu smo sedam mjeseci pričali I na kraju se dogovorili. Uopšte mi nije jasno šta to sad znači vratiti se za pregovarački sto oko stvari koje smo sedam mjeseci pregovarali", kazao je.

    Iz Ministarstva finansija su poručili da su Izmjene Zakona o radu koje je predložila Radna grupa rigidne napominjući da Zakon treba da utiče na rast ekonomije i konkurentnost privrede.

  4. #54
    Join Date
    Oct 2004
    Location
    worldwide
    Posts
    26,403
    Thanks Thanks Given 
    0
    Thanks Thanks Received 
    2
    Thanked in
    1 Post

    Default

    ja sam da se jos 2 3 saveza i unije naprave i da se donese 15 odluka i zakona od strane svakog, i da radnici tek tad ostanu izgubljeni u vremenu i prostoru , hvala molim
    Risk , is what makes life worth living

    Never a failure, always a lesson!

  5. #55
    Join Date
    Apr 2007
    Location
    Dolina bogova
    Posts
    784
    Thanks Thanks Given 
    0
    Thanks Thanks Received 
    3
    Thanked in
    1 Post

    Default

    Ja se samo pitam kad ce ova vlast svatiti da je ona samo servis gradjana tj.radnika a ne poslodavaca . I da je ne glasaju poslodavci nego radnici .radnika vise i nema a kako je krenulo nece ih ni bit.

  6. #56
    Join Date
    Oct 2007
    Posts
    6,824
    Thanks Thanks Given 
    303
    Thanks Thanks Received 
    269
    Thanked in
    161 Posts

    Default

    28 Apr 2011. 10:11 | Izvor: CdM/Dan

    Posao za stalno, otkaz momentalno

    Predstavnici Vlade predložili su sindikatu i poslodavcima da se u Prijedlogu izmjena Zakona o radu ugovor na neodređeno (za stalno) definiše kao pravilo, ali da se unese posebna norma koja bi poslodavcima omogućila da lakše daju otkaze.

    Radna grupa, koja je radila prijedlog, juče je održala drugi sastanak, ali nije bilo konkretnih dogovora.

    Član Radne grupe iz Saveza sindikata SSCG, Krsto Pejović kazao je da je Vlada predložila rješenje da poslodavci mogu dati otkaz bez sprovođenja disciplinskog postupka.

    Pejović navodi da su predstavnici SSCG tražili da se u prijedlog unese norma Međunarodne organizacije rada, no kojoj se moraju navesti razlozi za otkaz ugovora o radu. Pregovori će se , kako najavljuje Pejović, nastaviti i narednih dana.

    Radna grupa u narednom periodu treba da razmatra i amandmane koje je na prijedlog dostavila Unija slobodnih sindikata USSCG.

    Obje sindikalne centrale usprotivile su se prijedlogu zakona koji je nedavno Vlada usvojila, nakon čega je premijer Igor Lukšić obećao nove pregovore kako bi se pomirile razlike između sindikalaca, izvršne vlasti i poslodavaca.


    Jedna od većih zamjerki sindikalaca je odredba koja se tiče ugovora o radu, kojom se izjednačava rad na određeno i neodređeno vrijeme.

    Iz SSCG ranije je najavljeno da će početi sa prikupljanjem potpisa podrške protiv predloga zakona, bez obzira na to što su iz Vlade dobili uvjeravanja da će se ponovo pregovarati oko propisa.

    Čelnici SSCG poručuju da će nastaviti sa pripremama za protest, ukoliko na kraju ne bude postignut konsenzus.

    Sindikalci najviše zamjeraju Ministarstvu finansija, na čiji je, inače, zahtjev došlo do promjena u prijedlogu, koji je ranije bio usaglašen na nivou Radne grupe, koja je radila propis.

    SSCG je juče uz dnevne novine dijelio letke u kojima je objašnjeno zašto je ta organizacija protiv izmjena i dopuna Zakona o radu koje je usvojila vlada. Na lecima sa parolom „Radnik nije roba" navedeno je deset razloga zašto će izmjene i dopune Zakona o radu, ako se usvoje u postojećem obliku, biti na štetu radnika.

  7. #57
    Join Date
    Oct 2007
    Posts
    6,824
    Thanks Thanks Given 
    303
    Thanks Thanks Received 
    269
    Thanked in
    161 Posts

  8. #58
    Join Date
    Oct 2007
    Posts
    6,824
    Thanks Thanks Given 
    303
    Thanks Thanks Received 
    269
    Thanked in
    161 Posts

    Default

    09 May 2011. 22:09 | Izvor: CdM

    UPCG: Zaštiti poslodavce od neradnika

    Kroz izmjene i dopune novog Zakona o radu poslodavci će nastojati da osiguraju sebe od neradnika, poručeno je sa upravnog odbora Unije poslodavaca Crne Gore UPCG.

    "Sve ono što se tiče prava poslodavaca pokušaćemo da zaštitimo do kraja. To će biti zadnja linija našeg razgovora. Nećemo svakako ulaziti u ljudska prava, i u Ustav”, kazao je predsjednik Unije poslodavaca Crne Gore Predrag Mitrović.

    Za Uniju poslodavaca sporna su četri pitanja u amandmanima na Zakon o radu i to trajanje ugovora o radu, uslovi davanja otkaza i način utvrđivanja zarada i otpremnina.


    “Bitno je da poslodavac u svakom trenutku može na jednostavan, lak način i bez puno procedura da otpusti zaposlenog koji ne ispunjava obaveze koje je preuzeo Ugovorom o radu. Ukoliko zaposleni odbije potpisivanje aneksa poslodavac može da svojim aktom izmijeni visinu zarade. Zatim što se tiče otpremnina u slučaju tehnološkog viška, do sada je to zakonsko rješenje šest zarada, međutim, mi smo uspjeli i nadam se da će se to valorizovati kroz odluke Skupštine, da se otpremnina vezuje za staž kod poslodavca i da njen iznos bude jedna trećina prosječne zarade po godini staža kod poslodavca”, objasnila je sekretar UPCG Suzana Radulović.

  9. #59
    Join Date
    Mar 2007
    Location
    Podgorica
    Posts
    11,936
    Thanks Thanks Given 
    29
    Thanks Thanks Received 
    908
    Thanked in
    482 Posts

    Default

    hahahahahahaha...joj kako nam treba atomska neka od milion kilotona da nestane zemlje i ljudi...
    doslo vrjeme da se promijeni potpis :)

  10. #60
    Join Date
    May 2007
    Location
    Tv
    Posts
    22,868
    Thanks Thanks Given 
    3,187
    Thanks Thanks Received 
    5,533
    Thanked in
    2,243 Posts

    Default

    Ovakav zakon o radu ne postoji ni u Istocnom Timoru, ma ni u Juznom Sudanu. Svaka nam je rabota ovakva. Daleko bilo.

  11. #61
    Join Date
    Mar 2008
    Posts
    13,065
    Thanks Thanks Given 
    763
    Thanks Thanks Received 
    1,478
    Thanked in
    734 Posts

    Default

    otkaz bez disciplinskog postupka??
    otpremnina u visini jedne trecine prosjecne zarade po godini staza???
    pa, ovo je kriminal...


  12. #62
    Join Date
    Oct 2007
    Posts
    6,824
    Thanks Thanks Given 
    303
    Thanks Thanks Received 
    269
    Thanked in
    161 Posts

    Default

    eo malo filozofije iz bratske Srbije

    Da li ste zadovoljni svojim poslodavcem? A on vama?

  13. #63
    Join Date
    Oct 2007
    Posts
    6,824
    Thanks Thanks Given 
    303
    Thanks Thanks Received 
    269
    Thanked in
    161 Posts

    Default

    Keković: Izmjenama Zakona o radu poboljšan položaj radnika



    Generalni sekretar Unije slobodnih sindikata Crne Gore Srđa Keković pozdravio je u izjavi za Portal Analitika usvajanje konačne verzije prečišćenog teksta izmjena i dopuna Zakona o radu, koji bi uskoro trebalo da bude predat u skupštinsku proceduru, navodeći da ukoliko bude do kraja ispoštovano ispregovarano rješenje - da se sa tim vraća u ravnotežu odnos moćnog krupnog kapitala i svijeta radnika i ukidaju neoliberalna rješenja.

    - Donošenje jedog neoliberalnog i nakardnog zakona 2008. godine je potpuno poremetio ravnotežu između moćnog svijeta kapitala i radnika i doveo u podređen položaj svijet rada. Tek sada se izmjenama i dopunama zakona faktički vraćamo u neku ravnotežu, kazao je Keković za Portal Analitika navodeći da je prečišićeni tekst sasvim dobar i korektan.

    - Ukoliko takav tekst bude konačan i u formi predloga upućen parlamentu mi nećemo preduzumati nikakve aktivnosti, smatraćemo da je konsenzus između socijalnih partnera postignut - jer je aktuelno rješenje pozitivno, kazao je Keković.

    Radna grupa je donijela konačnu verziju izmjena i dopuna Zakona o radu kojim su ukinuta neoliberalna rješenja koja su stajala u starom Zakonu. Po novim odredbama Zakona o radu ugovor o radu se po pravilu zaključuje na neodređeno, a ostalo je pravilo da poslodavac ne može otpustiti radnika bez disciplinskog postupka.Obračun zarada obavljaće se kako je i do sada bilo propisano Zakonom o radu.

    Keković je iznio nadu da će predlog Zakona koji je dogovoren biti što prije stavljen u skupštinsku proceduru.

    - Ukoliko do kraja ostanu rješenja kakva su ispregovarana između socijalnih partnera u drugom krugiu, i što vjerujem da će se zaista desiti, to znači da će se ispraviti mnoge nelogičnosti koje su bile u važećem zakonu, koji je potpuno kontradiktoran i konfuzan od prvog do zadnjeg člana, objasnio je Keković.

    Generalni sekretar USS-a se složio sa ocjenom da su suštinski nesporazumi između radnika i poslodavaca posljedica nakardnog aktuelnog Zakona o radu.

    - Trenutno, u zadnje dvije decenije Crna Gora kao zemlja u tranziciji je pokušavala da na sve načine privuče strani kapital i investiture i jedna od tih strategija je bilo tkz. uklanjanje biznis barijera. Doveli smo u podređen položaj radnike u Crnoj Gori da se moćne strane kompanije služe dvostrukim aršinima upravo koristeći naše neoliberalne zakone.To je jedan od razloga za loš položaj radnika u Crnoj Gori, a drugi krivac su i institucije sistema koje su dužne da sprovode Zakon o radu, ali nažalost Inspekcija rada skoro uvijek stane na stranu kapitala - vjerovatno se plašeći da profesionalnim postupanjem doprinese nekom negativnom imidžu Crne Gore, zaključio je Keković.

Thread Information

Users Browsing this Thread

There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)

Similar Threads

  1. demokratski iskorak ili greska na radu
    By dukacrmnicanin in forum Budućnost Crne Gore
    Replies: 16
    Last Post: 17-12-10, 18:23
  2. Zakon?????????
    By Tote a.k.a Qler in forum Sve i svašta
    Replies: 19
    Last Post: 20-06-10, 20:47
  3. Nezgoda na radu :)
    By bojankov in forum Sve i svašta
    Replies: 10
    Last Post: 31-03-10, 21:17
  4. zakon o radu
    By pilicius in forum Sve i svašta
    Replies: 1
    Last Post: 09-07-09, 12:04
  5. Budvani na prinudnom radu
    By Bunny Rabbit in forum Primorski
    Replies: 27
    Last Post: 10-01-05, 20:42

Bookmarks

Bookmarks

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •