Originally Posted by
ovizionizi
u nasoj firmi smo skoro svi na neodredjeno, ali nam prije ovih izmjena zakona o radu i opsteg kolektivnog prosuse neku pricu da cemo nakon tih izmjena svi morati da potpisemo nove ugovore na odredjeno. Ima li sanse da nas uslove tako?! :???:
To nije dozvoljeno i ne bi smili da vas "fataju" na tu foru. Vi ste svi potpisali ugovore po Zakonu koji je vazio u to vrime. Bez obzira sto se Zakon prominio, na Vas se primjenjuje stari Zakon, kad govorimo o radu na odredjeno i neodredjeno vrime.
Tako da ako ima nekih izmjena (ne u smislu rada na odredjeno ili neodredjeno) poslodavac moze ponuditi aneks ugovora, ali nikako ne smije mjenjati ugovor o radu.
Pravo se ne moze primjenjivati retroaktivno.
"Ostavite mi to mastanje, ono mi dodje kao melem, ono mi moze obezbediti vecnost u vama i sa vama."
Bookmarks